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岁末冲刺,党政工团齐抓共管

发表于 2009-10-29 15:27:56 | 查看全部 |阅读模式

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       岁末冲刺  党政工团齐抓共管
                     李晓波

      进入岁末冲刺阶段,川煤集团广能公司李子垭南煤矿提出了决战四季度打好攻坚战的号召,党群组织立即围绕矿行政的这一决策,迅速作出反应,围绕提振信心、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐开展了一系列活动。
    该矿及时召开了四季度安全攻坚专门会议,要求从矿党政班子到各级管理人员,要层层落实责任,强化履职考核,严格带班、值班制度,严禁出现干部“走读”和“遥控指挥”。要求矿党政班子重心下移、靠前指挥,坚持以人为本抓安全,严禁“重生产、轻安全”的现象出现,全矿各部门、单位要加强沟通协作,切实将安全工作重点放到基层和现场一线,调动发挥每名职工的能动性,举全员之力抓安全,从工作实际出发,制定具体落实措施和计划,找准着力点和落脚点。
    安监部门充分发挥专业队伍职能,强化现场监督检查。矿安监处把“业务精,作风硬,执法严”作为工作准则和行为规范,深入开展了“思想、纪律、作风”整顿活动,要求安监员必须坚持以“三铁”(铁面孔、铁手腕、铁心肠)精神在现场做到严格把关,坚持与作业工人同进同出,狠反三违,盯住隐患不放松,确保每个环节、每个人作业安全。
    强化“双基”建设,该矿对全矿各项安全管理制度、规定、措施进行了全面细致的排查、梳理和完善,使各项规章制度和规程措施更加符合现场安全管理的需要;强化了班组管理制度,明确班组长为现场安全第一责任人,加大了班组班前、班中、班后的安全认证和检查考核力度。
    抓好安全文化建设,根据四季度安全生产形势任务的需要,该矿加大安全文化教育,每月至少利用两个安全政治学习时间开展安全业务知识教育和技能培训,同时实施职工现场“手指口述”能力考核;强化案例警示教育,以事故案例为典型教材认真组织职工学习和讨论,使职工的安全意识、责任意识普遍得到增强。
    大力开展群众安全工作。群监网员青安岗员坚持每周查岗两次以上,针对安全生产上的薄弱时间和薄弱环节有意识的开展了零点查岗、周末查岗活动,对查出的隐患和问题限期督促连队整改,将事故消灭于萌芽状态;女工家属协管员于每周三开展了井口缝补衣物、节日期间井口送温暖、安全文艺演出、安全签名、安全叮嘱等形式多样的活动,为矿安全生产筑起了第三道防线。
   狠抓职工素质培训。对班组长和连队生产技术骨干进行相关技能培训,充分发挥他们的先锋模范作用,以期带动、影响一片,盯住、管好一方。
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发表于 2009-10-29 18:31:11 | 查看全部
我觉得把冲刺时的安全问题写一下,这种就突出冲刺的问题了
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