徐庄矿排兵布阵迎战2016年煤市寒冬

魏明东

                    明确“12345”工作思路  细化10项保障措施
                         徐庄煤矿排兵布阵迎战2016年煤市寒冬
                                                  ■魏明东
　　新年伊始，万象更新。为做好今年安全重点工作，2015年12月29日，中煤大屯公司徐庄煤矿召开2016年安全工作会，明确安全工作目标、工作要求和措施。要求全矿干群继续把安全工作作为一切工作的核心，凝心聚力，强化管控，全力保障矿井发展。
　　明确“12345”的总体工作思路，即：坚定一个目标——坚定“零死亡”目标不动摇，强化干部职工红线意识，把“依法治矿”贯穿矿井安全管理全过程。规范两个行为——规范干部指挥行为，按照规章制度、规程措施科学合理指挥生产；规范职工操作行为，落实安全生产责任制、岗位责任制、作业规程及措施，上标准岗、干标准活。抓好三个坚持——坚持正规循环，按照工序流程施工；坚持班后整理，相互创造条件；坚持动态达标，实现动态安全。做到四个不抢——不抢产量、不抢进尺、不抢时间、不抢进度。实现五个到位——系统分析到位、采取措施到位、现场落实到位、监管考核到位、完善改进到位。
　　制定10项工作保障措施：一是强化安全责任落实，提高安全履职能力。以全面落实新《安全生产法》和安全生产责任制为主线，不断强化安全主体责任意识，分专业、分系统分解安全责任，逐级传递压力，严格目标考核，确保责任有效落实。
　　二是强化技术业务保安，提高技术保障能力。按照“管生产必须管安全、管安全必须懂生产、管技术既要懂生产又要懂安全”的工作要求，坚持技术、生产、安全“三统一”的原则，形成技术保障、现场执行与安全监管联动的工作机制。
　　三是强化安全风险预控，提高安全防控能力。严格落实年度安全风险报告，实施风险对标防治；严格落实重大危险源辨识、监控和风险评估制度；严格落实安全隐患排查治理制度，从技术措施、管理方法上超前控制事故隐患的产生。
　　四是强化安全监督管理，提高安全监管能力。继续推行安全技术、安全监察、安全教育、安全管理、群众监督“五条线”安全监管模式，夯实安全管理基础，持之以恒地做好矿井安全工作。
　　五是强化现场动态达标，提高安全质量标准化水平。狠抓责任人、责任心、责任区建设，规范干部指挥行为和职工操作行为，实现动态达标、系统安全，保持一级安全质量标准化矿井水平。
　　六是强化应急体系管理，提高应急救援能力。及时修订完善应急预案，制定重点岗位应急处置卡，实行应急预案卡片化管理确保系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效。
　　七是强化安全教育培训，提高职工技能水平。认真制定并落实全年安全培训计划，做好教学组织、教考分离等工作，确保持证上岗率、新员工培训率达100%。深化副总上讲台、名师带徒及一日一题、一周一案、一月一考“三个一”活动，提升职工技术业务能力。
　　八是强化职业卫生健康管理，促进作业环境改善。明确主体责任，加大科技投入，落实防治措施，不断改善作业环境，努力减少或消除尘肺病及各种职业病的发生，确保安全生产和广大职工的职业健康。
　　九是强化安全文化建设，提高安全工作合力。深入开展形势任务教育，引导广大职工正确认识安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为安全生产提供有力的思想保证。
　　十是强化安全绩效考核，发挥经济杠杆作用。加大安全效益工资、安全风险账户、安全质量标准化等考核力度，严厉惩处群体违章及严重“三违”行为。坚持安全“一票否决”制，严格执行有关法律法规及公司事故责任追究规定，严肃追究相关管理人员的责任，确保矿井安全生产。
　　

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