【矿区民生】济三矿：“寒冬”关注民生凝聚攻坚合力

笑看今朝

  
济三矿始终把职工的冷暖放在心上，积极扶贫帮困，为职工办实事做好事，进一步凝聚度危求进、迎战困难的强大合力，激发全员感恩企业、岗位奉献、与企业共渡难关。

“越是经济形势困难，越要更加关注困难职工群体”，这个矿深入开展“送温暖、解难事、促和谐”扶贫送温暖活动，认真落实困难群体关怀帮扶机制，整合完善扶贫送温暖基金，成立困难职工帮扶领导小组，建立健全困难职工家庭档案，全面、真实、准确地记录职工姓名、性别、年龄、家庭详细住址、家庭收入、子女就业和上学情况、致困原因和帮扶措施等，对困难户档案实行动态管理，有计划、有针对性地进行帮扶。2015年组织388名职工缴纳大病互助金，走访慰问困难家庭131户，发放各类救助金65万元。坚持为职工发放生日贺卡，2015年共发放6100余份价值61万元，职工职业健康及荣疗1000人次，组织22名优秀班组长考察学习，安排10名特殊岗位女职工职业健康疗养，让生产一线职工身心得到放松和康复。今年春节前夕，在经济困难的形势下，坚持对168户工亡遗属、工残家庭、困难职工、低保户进行走访慰问，让困难职工在煤炭“寒冬”中感受到矿山温暖。

他们始终把维护职工利益放在首要位置，改善工作环境，2015年投入30余万元对公寓楼、职工浴室进行改造，更换更衣橱340组，对岗山办公场所供暖、供水进行修缮，开通了邹城东城区班车。强化地面综合整治，分阶段开展工广区域、办公场所、选煤厂、职工浴室、井上下车辆整治，工广卫生清洁承包到单位，确保广大干部职工有一个优美整洁的工作环境。保障职工生命健康，组织夏送清凉、冬送温暖活动，投入使用直饮水民生工程，直饮水覆盖全矿办公及生产地点，实现24小时恒压供水，供应开水和直饮水两种水源，水质纯净、口感甘甜，得到职工的称赞。加大食品卫生安全监管，下调职工食堂饭菜价格，丰富食品花样，为职工准备色泽精美、口味上佳的饭菜。举办篮球、羽毛球、摄影、书法、乒乓球等各项文体活动，满足职工精神文化需求。职工办公、就餐、住宿、乘车、洗浴条件明显改善，将职工关注的“焦点”变成大家心中的“满意点”。（李苏华）