（跟贴：岁末冲刺）岁末大冲刺 “细胞”建设忙

邦

岁末大冲刺 “细胞”建设忙
张邦强
“张老师，你来得正好，快进来给我们支两招，确保我们班拿下年度‘品牌’五型班组”。10月29日下午，笔者刚走到重庆能源集团渝阳煤矿掘进六队学习室门口，正在开班务会的乙组二班班长危昭福见到笔者急忙喊道。
为提升班组管理水平，进一步激活企业“细胞”， 今年初，渝阳煤矿开展 “安全型、学习型、技能型、创新型、和谐型”的五型班组的月评季活动，引导班组主动抓好内部管理，激活班组活力。经过三个季度的探索和努力，班组建设的重要性和实效性得到班组员工广泛认同，在全矿班组中掀起了争当优秀 “五型”班组热朝。进入四季度后，全矿班组都在为年度十个“品牌”五型班组的名额进行最后的冲刺。
“你们班已经做得不错了，在前三个季度中就获得了两次优秀“五型”班组，在安全型、学习型、技能型、和谐型方面都做很好，但在创新型方面还需要进一步努力”笔者答道。
“对呀，今天我们班会的主题就是讨论如何进行班组创新，你来了一定得给我们出点招”。副班长陈厚伦上前拉着我坐下后说道。笔者还没来得及说话，老同学黎均孝就一把挽住笔者的胳膊说道，“你是矿上抓班组工作的，今天不给我们出个好办法，老同学就不让你走了”。
“班组创新一定要立足岗位，从小事抓起，要集思广益，勤动脑，勤思考……”。在班组员工的集体 “严刑逼供”下，笔者只好将自己在班组建设方面的想法作了一次“坦白交代”。
进入四季度，各行各业都在为实现全年的安全目标和各项生产任务而拼搏的时候，渝阳煤矿的班组却在为班组建设冲刺。“只要班组建设好了，大家心往一处想，劲往一使，还怕安全生产搞不好吗？”班长危昭福颇有见地的告诉笔者。

邦

本以为今晚有时间，结果刚写到这儿，领导催了两次。拙稿未来得及检查，各位老师见笑了。走了。明天群里见

wxpzp

  

邢承木

  

xiaz72

  

邦

谢谢三位老师的鼓励

金银贵

细胞建设！支持！