南屯矿党委：凝心聚力御“寒冬”

笑看今朝

  
南屯矿党委不断加大形势任务教育力度，突出“解放思想、改革创新、转型升级、精益管理”主旋律，强化政治核心作用发挥，凝聚改革发展合力。


他们深入开展“企业度难关、我们怎么办”大讨论活动，开展全方位、多角度、多层次的立体宣传教育，通过制作宣传板、开辟媒体专栏、开展“形势任务小课堂”等多种有效形式，进一步向职工讲清矿井面临的形势，讲清改革发展的具体措施，讲清实现全年目标任务的优势所在，凝聚完成全年目标任务的强大合力。广泛开展“对标找差、行业邻比”专题教育，全面分析在思路方法上的差距，始终坚定“指标可保、成本可降”的信心和决心，坚定不移夺取各项工作的胜利。


他们坚持以党组织工作责任考核为总抓手，结合2016年工作实际，充实完善考核内容，明确工作目标，细化考核标准，创新实践载体，有效推进实施。以“同心、放心、满意”为目标，继续深化“争做好搭档、争当好助手、共建好班子”活动。深入推进党支部特色化工程创建，丰富党支部特色化内涵，巩固特色化创建成果。不断深化“一区两岗”创建，培育“四优”共产党员，发挥党员的先锋模范作用。


在此次基础上，积极探索矿井民主管理工作新途径，不断完善民主监督制度，深化矿务、区务公开，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，构建和谐劳动关系。紧紧围绕2016年经济工作目标，开展以“双创”活动、劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵等为主要内容的群众性经济技术创新创效活动，充分调动职工群众的积极性，凝聚干事创业工作合力。(于瑞生）