杨村矿严实理论武装助推矿井发展

笑看今朝

  
杨村矿把“三严三实”专题教育与理论武装工作相结合，积极探索经济发展新常态下的党建工作和思想政治工作新思路新途径新方法，为矿井转型发展提供有力的思想保障和理论支持。

该矿强化政治理论学习，成立党建思想政治工作研究会，调整充实人员，制定理论学习配档表，落实党委中心组学习制度和党员政治学习日制度，重点学习党的十八届五中全会精神和上级一系列会议指示精神。引导各级组织和广大党员准确把握“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，增强深化改革谋发展的责任意识。组织职工聆听集团公司形势任务教育巡回宣讲报告，加大宏观经济政策、市场经济和企业管理知识理论的学习，增强领导干部新常态下驾驭工作的能力。加强职工群众政治理论学习，制订学习计划、设计学习提纲、下发学习资料，跟进督导职工学习情况，提升理论知识水平。推进学习型党组织建设，坚持集中学习与日常学习相结合、理论学习与业务学习相结合、勤于学习与善于思考相结合，强化安全生产宣传、形势任务、艰苦奋斗、爱岗敬业四项教育，鼓励全矿党务工作者和思想政治工作者解放思想，与时俱进，在学习中提高把握政策、处理问题、促进发展的履职能力，为打造幸福杨村升级版3.0提供思想保障和理论支持。

该矿加强思想政治建设，以党建思想政治工作研究年会为载体，探讨新形势下加强和改进思想政治工作的新途径新方法。坚持思想政治工作“分析、走访、谈心、交友”四项制度和领导干部“一岗双责”，注重人文关怀和心理疏导，突出一人一事思想政治工作的实效性，重点分析“三违”人员思想状况，及时沟通解决热点难点问题，确保职工队伍稳定。结合对接开发陕蒙新建矿井推进情况，动态把握干部职工在对接开发中的思想状况，解决职工群众合理利益诉求，做到理顺情绪、化解矛盾，进一步增强职工干事创业的决心和信心。加强舆情信息管理工作，把握正确导向，畅通信息渠道。围绕矿党政中心工作和矿井实际，强化职工思想政治工作研究，坚持直面一线、直面现场、直面职工的原则，精心设计选题，组织开展相关理论研究成果的鉴定、评选、奖励、推广和展示活动。编辑印制企业党建、思想政治工作等方面的书籍和资料。加强同有关部门的联系与合作，开展相关工作成果的交流、学习与考察，探索新理论，总结新经验，不断增强思想政治工作的时代感、针对性和实效性，为全面实现矿井2016年各项任务目标奠定思想保障和理论支持。（赵伟）