兖州煤业公司召开班组长安全培训推进会

笑看今朝

1月26日，山东兖州煤业公司在兴隆庄矿召开班组建设暨班组长安全培训推进会，深入落实两级公司年度工作会议精神，动员各级组织和广大干部职工，充分认清公司改革发展关键时期抓好基层班组建设的重要性，抓好安全培训工作的现实紧迫性，努力把班组建设和培训工作抓实、抓牢、抓出成效，进一步推动“安全素质提升年”活动和“五型”班组创建工作顺利开展。
会议邀请中国煤炭工业协会首席讲师乔明翰就班组建设做主题讲座，通过对“白国周六个三班组管理法”进行认真分析和解读，阐述了班组长要用心干事，班组成员要用心干事，都用心干事就没有干不好的事，最终实现人、机、环境的最佳结合。
与会人员观看了班组长安全培训网络平台宣传介绍片，从研发背景、功能定位、规划目标等方面进行了学习了解。
兴隆庄矿、杨村矿、东滩矿分别从矿井、区队、班组角度，针对班组管理工作做表态发言。
会议要求各单位深层次分析班组管理的现状，解放思想、创新理念，抓好创建、培育典型，培养骨干、带好队伍，重视培训、提高素质，常抓不懈、持之以恒，进一步增强基层安全自主管理能力和创新活力。要以班组长安全培训网络平台正式投入运行为契机，把班组长网络培训工作作为“一把手”工程，认真贯彻《安全培训网络平台管理办法》，制定切实可行的培训方案，制定相应的实施细则与考试考核规定，定期组织集中考试，并将平台应用作为日常考核的重要组成部分。
会议强调，当前，各项工作开局起步、面临“两节两会”的特殊时期，抓好安全生产是重中之重。各单位要以加强班组安全基础管理为着力点，结合“大快严”行动，全面排查安全不放心人，加强特殊时期值班跟班，严抓关键环节安全管控，抓好冬季供暖、交通安全、治安保卫等公共安全管理，快速推进班组安全培训网络平台普及应用，进一步带动员工整体素质大幅提升，生产建设型人才大量储备，促使“五型”班组创建工作快速推进，切实为煤业公司安全发展提供坚实的基础保障。
煤业公司各部室、所属单位负责人和基层班组长代表参加会议。（董桂才）