抓重点 破难点 挖增长点杨庄矿凝心聚力奋战四季度

王超

    进入四季度，安徽淮北矿业杨庄矿集中力量，动员广大干部职工掀起劳动竞赛热潮，奋力冲刺年目标，努力实现企业增效、职工增收。
这个矿立足工作实际，着力狠抓安全生产这个重点，坚持安全第一不动摇，切实处理好安全与生产、效益、发展的关系，做到不安全不生产。实行矿领导和基层单位一对一结对子管理，及时帮助基层发现和解决安全生产中的急、难问题；进一步加强管理干部值班、现场跟班带班制度和安监员现场过程监督控制，尤其是加强薄弱时段、地点的检查与监督，把住生产现场关，防止各类事故发生。进一步加大安全质量标准化创建力度，矿上组织一部分人到兄弟矿井袁庄矿参观学习借鉴安全质量标准化创建经验，坚持高标准、严要求，突出抓好“一通三防”和防治水这两个重中之重以及采煤、掘进、机电、运输、顶板、文明卫生等达标创建工作，并力求达一级水平。
进入四季度，该矿生产被动局面已被扭转，且趋于稳定，确保全年各项任务目标顺利完成的难点是班队长习惯性违章指挥，职工习惯性违章操作。为此，各单位积极把安全自主管理落到实处，对习惯性违章行为加大纠错、纠偏、问责处罚力度。同时加强安全教育培训，通过现场实训，安全知识讲座、一日一题、案例分析、班前会抽考、座谈讨论等形式，对采掘系统职工、安全管理员、青安岗员、群安员、班队长和特殊工种职工进行培训，使全矿职工从思想上、行动上绷紧安全生产弦，从而自觉拒绝“三违”、远离“三违”、狠反“三违”，有效杜绝安全零星事故的发生。
挖增长点。全矿上下大力挖掘内部潜力，努力实现增产增收、提质增收、节支降耗增收、减员提效增收等。与此同时，该矿还在矿广播、电视、网站、内部刊物等开辟专栏和访谈，以营造浓厚的舆论氛围，助推四季度各项工作稳步向前。
安徽淮北矿业杨庄矿宣传部   姜莉