丰山铜矿三剂“良药”为安全工作注入“活力”

王超

　　近年来，丰山铜矿针对安全管理工作中存在的薄弱环节，对症施以3剂良药，全方位强化安全生产，创造了良好的成绩。
　　施以“补药”强化抵抗力，全面提高职工素质。该矿构建了职能定位准确、组织结构合理、职责权益明确、工作标准清晰的生产管理体系，建立了管理人员选拔、任用、培训、考核的长效管理和激励机制。制定了各工种的安全操作规程，促使员工养成上标准岗、干标准活、持证上岗、按章作业的良好习惯。大力创新安全教育培训新形式，将干部员工划分成单位负责人、安全生产管理人员、特殊工种作业人员和全员培训四个层次开展安全教育培训，利用班前班后和每周一时间，由工区（段）组织，坚持召开班组安全会，大力推行“512”班组安全生产互动工作法，打造培训亮点工程。
    加大“猛药”剂量，彻底根治安全沉疴。“三违”不除，事故难无。该矿采取多种方式围剿“三违”现象，开展了对“三违”的专项治理活动，增强了监督检查的力度和密度，并发挥党组织和工会、共青团等群众组织在安全生产中的重要作用，查“三违”，堵漏洞，层层设置防线，最大限度挤压“三违”的生存空间，并向“三违”现象抛出了停工、罚款、亮相、培训等处罚帮教制度的强力“撒手锏”，使“三违”人员既丢票子又丢面子，促使员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。
　　酌量“温药”消除杂症。该矿工会、团委、安全环保部开展了“安康杯”、“青安岗”、“安全生产月”等活动。“安全生产月”活动期间，该矿开展了形式多样的安全知识宣传活动，工会、安环部、团委联合举办了安全知识抢答赛，各级单位和组织张贴安全标语，悬挂安全横幅，展出安全板报，制作安全漫画展牌，形成了良好的舆论宣传氛围。该矿同时认真组织了季检和季节性、专业性、节假日的安全检查，各级单位始终坚持车间月检、工区（段）周检、班组日检的安全检查制度，对查出的安全隐患严格按照“三定四不推”的原则组织整改，做到了隐患整改有措施、有落实、有验收，确保将事故消灭在萌芽阶段。
　　目前，该矿的3剂良药发挥了积极的作用，至目前为止，已连续千日实现安全生产无重大事故。2008年，该矿获得“省级安全标准化矿山”称号,被评为黄石市“安全先进单位”。2009年被黄石市安监局选树为“中小型金属非金属地下矿山安全基础建设”国家级示范申报单位之一。
湖北省黄石市阳新县富池镇丰山铜矿党委工作部  
何永进       刘志勇