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“中建·梅溪湖中心进入长沙前三强,特别奖励50万元,中建·芙蓉嘉苑、中建·信和城进行长沙前十强,分别奖励20万元……”2016年1月31日,在中建信和地产工作会现场,公司工会对2015年“超英杯”劳动竞赛过程中荣获“最具影响力”项目进行了现场表彰。 自2011年以来,中建信和地产结合实际,不断探索劳动竞赛形式,完善竞赛机制,连续五年在全公司范围内结合当年的重点和难点环节开展综合性劳动竞赛,全面调动员工积极性,助力生产经营。经过实践和摸索,中建信和地产确定将“业绩、数据”作为劳动竞赛先进单位的评选标准,尤其是2015“超英杯”劳动竞赛重点考核了项目销售、回款等主要经济指标,确保竞赛获奖让“业绩”说话,以“数据”为准。 为鼓励各单位加强在房地产市场的比拼,增强项目的市场竞争意识和拼搏意识,经公司班子会讨论,特设定“最具影响力项目”,明确销售额进入所在城市前十强的项目都可以拿奖,并加大激励,提高奖金额度。 “业绩说了算”的劳动竞赛激励机制有效地调动了各项目的积极性,让各项目把目光从“年度目标的完成”转移到“所属城市的排名”上来,如中建·梅溪湖中心在年度指标提前四个月完成的情况下,姬新辉没有松懈,而是强调“漂亮的上半场只代表过去,胜负取决于下半场”,带领团队依旧保持斗志,奋力向前冲,力保长沙市前三强的江湖地位;中建·信和城成功实现七次开盘,次次热销,全体员工携手并进,挺进长沙市销售第七强;中建·芙蓉嘉苑在距离目标完成还存在一定差距时,全体员工没有放弃,而是坚持以奔跑姿态全力冲刺目标,最终提前3天完成指标,挺进长沙销售第八强,连续四年蝉联长沙地产销售十强、四次勇夺长沙南城销冠。 各项目的积极响应,成功助力公司主要经营指标再创历史新高。截止12月31日,中建信和地产实现销售认购额66亿元、销售合同额57亿元,回款额54亿元,销售额与回款额分别同比增长56.2%、47.5%,销售金额、销售面积、成交套数均位居长沙市房地产销售排行榜榜首,勇夺长沙楼市“三冠王”。为鼓励劳动竞赛先进集体和先进个人,中建信和地产及时兑现奖励,全年发放奖金高达141万元。 据悉,中建信和地产还在2016年继续开展以“促销售·保正流”为主题的综合性劳动竞赛,并要求各项目也要结合自身重点难点工作,策划不少于1次的主题劳动竞赛,让劳动竞赛成为党群助力生产经营的有效载体。  来源:中建网 |