兴义市开展2015年度目标绩效奖金审批兑现工作

鸿雁

　为激发各乡镇(街道)、市直各单位干事创业的工作热情，更好的服务群众，提高为人民服务的宗旨意识。根据2015年度初各单位制定的目标责任状，结合季度考核情况和年终考核情况，兴义市目标绩效办开展各目标绩效管理实施单位2015年度目标绩效奖金审批兑现工作。
　　2015年度考核结果审批兑现分为三类，包括乡镇(街道)、市直部门和教师队伍，划分三个等次，设一等、二等、三等奖，其中乡镇(街道)一等奖24个、二等奖1个、三等奖1个，市直部门一等奖48个、二等奖8个、三等奖1个，教师队伍一等奖30个、二等奖5个、三等奖2个。全年目标绩效奖金标准分三类发放，一是在职人员(含在职教师)：一等奖24000元/人，二等奖23000元/人，三等奖22000元/人。二是退休人员(含退休教师)：按单位所获等次奖金额的50%计发，一等奖12000元/人，二等奖11500元/人，三等奖11000元/人。三是离休人员(含离休教师)：按一等奖计发，24000元/人。
　　其中规定了一票否决制，个人出现下列情形的不予发放全年目标绩效奖励：被追究刑事责任的；违反《社会治安管理处罚条例》被拘留的(以相关部门提供依据认定)；受党纪政纪处分的；年终考核(2014年)不合格(不称职)的。截至2月3日，各审批单位已完成所有目标绩效管理实施单位的审批程序，兑现工作正紧张有序开展。(石晶)
来源：中国网