创新安全理念 提升管理水平

王超

创新安全理念  提升管理水平
淮北矿业芦岭矿加强班队长安全道德素养建设

    淮北矿业芦岭矿从“创新安全理念，提升管理水平”出发，通过加强班队长安全道德素养建设，为确保全年生产任务顺利完成，营造良好的安全生产氛围，努力实现安全生产六周年和第六个安全年。
   进入四季度，该矿举办安全道德素养培训班。从企业的发展现状、当前企业安全生产形式、安全管理方法、安全生产发展观及安全道德理念等方面，对全矿的班队长进行集中培训，以提高班队长的安全道德素养和管理水平。打造一批与企业生产发展相适应的职工领头人，为安全生产打下坚实的基础。
    在培训中让班队长充分认识到安全管理的长期性、复杂性、科学性和规律性，积极转变思想观念，树立正确的安全道德观，并以此来规范自己的行为，增强集体观念，提升班队长的凝聚力，把牢职工的安全思想，引导职工做一名有安全道德的煤矿职工。积极发挥班队长的桥梁纽带作用，提高班队长的执行力，使企业的各项政策、规章制度得以顺利贯彻，生产任务顺利完成，同时将基层好的建议与不和谐的声音传递给企业，让企业在发展中修正自己的不足。在生产中，让班队长从思想上充分认识到安全生产对煤矿企业的重要性，牢固树立“安全第一”的思想，以及“抓安全就是积德行善”的安全理念，杜绝“老好人”思想，并将其贯彻安全生产的全过程。从班前礼仪开始，到施工前工作现场环境的安全确认、施工过程中安全措施的落实、生产任务的完成到交班。对安全隐患及时查处，不安全的行为要及时给予纠正，对影响安全生产的因素敢管、主动管，愿意管，严把现场安全生产质量监督关;同时提高班队长的战斗力，使其能够合理的配置生产要素，带领职工圆满的按时完成生产任务，进行精细化管理，使生产管理再上新台阶，确保安全生产。（王盟  刘燕)