济三矿：强化教育防范 培育价值观 提升认知力

笑看今朝

  
2016年，济三矿纪委围绕矿井中心工作，坚持标本兼治，创新机制体制，强化党内监督，把纪律挺在前面，全面落实反腐倡廉各项任务，力争使职工群众对党员干部带头落实反腐倡廉责任制的满意率达到95%以上；对党员干部带头廉洁从业、务实创新的管理者形象满意率达到95%以上；对党员干部带头弘扬正气、发挥表率作用满意率达到95%以上。

严抓党风党纪教育。济三矿纪委抓好党的十八届五中全会、中纪委十八届五次、六次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，学习党纪条规，严格执纪，把精神实质和具体内容作为中心组学习的专题、列入党员干部培训计划，深刻领会，严格执行，对有苗头性、倾向性的党员干部及时提醒，不断加大源头预防和治理腐败的力度。加强廉洁从业教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力，筑牢道德防线。加强爱岗敬业教育，在权力相对集中的关键岗位人员中开展遵章守纪、无私奉献等教育，与矿井兴衰荣辱与共。

扩大教育影响力。本着年度有主线、季度有主题、月度有活动的原则，认真组织开展主题征文、廉洁从业承诺、演讲比赛、法制教育报告会、赴监狱接受以身说法等活动，不断拓宽覆盖面，扩大影响力。结合社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，强化道德教化功能。

创新廉洁文化常态机制。力求在廉洁文化阵地拓展、勤廉兼优人物事迹宣传、廉洁从业文学书画作品创作等方面出新成果，形成具有矿井特色的廉洁文化系列作品，不断丰富廉洁文化实践，培育全员廉洁价值观。（甘传喜 郭鲁 魏传德）