把职工利益放于首位的女工薪员

wcfyyq666

把职工利益放于首位的女工薪员
“做为一名工薪员，就要踏踏实实、勤勤恳恳的为职工做好工作，以满腔的工作热情服务职工，以严谨的工作态度来对待每一位职工、每一件事，精益求精的干好着每项工作。”这是2016年2月26日，面对笔者的采访，河钢宣钢检修公司检四车间工薪员范燕群说的一番话。
该公司刚成立时，担任机电一车间综合事务员的她，就暗暗给自己定下了标准。不仅要做好日常的事务性工作，而且要把车间的培训、计划生育、党务和工会等工作干好。在全新环境内，由于缺少各类职工基础性资料和管理文件。她经常深入一线班组，走访职工，重新统计和登记建立了车间职工基础资料模板性文件，及时为车间领导掌握全部职工情况，提供了第一手资料。一次，车间主任翟建江让她三天内，以表格的形式，整理出每位职工的工龄、学历、原工种和现工种的详细情况。由于这些工作她已提前做过，她仅用一天，就把表格送到了车间主任手里，主任看后，向她投去了赞许和肯定的目光。从此，这位女工让大家刮目相看。2010年，她为了不让一名职工错过高级工鉴定的机会，浏览全车间职工职称信息的同时，一个班组一个班组的调查统计，使符合条件的职工全部参加鉴定。事后，拿到高级工证书的焊工杜建刚深有感触地说：“多亏了咱车间有位好管家，让我拿了证书涨了工资。”
宣钢实施门禁卡以来，车间用工形式的多样化，给她管理、维护职工考勤的工作量加大很多。为不让一位职工应考勤误报经济上受到损失，她每天都要认真地做好统计补录工作，甚至加班加点，从来没有延误过一次。 去年12月份，综合一组由于组长靳彦斌报上来的非常态考勤刷卡与电脑记录不否，如果这样报上去，职工将被扣款处罚。她及时与靳彦斌联系，进行确认和改正，第一时间维护了职工的利益。正是她认真的态度，给了职工非常态加班检修的考勤安全感，也赢得了车间领导和职工的信任和赞誉。
多年来，在工会组织的献爱心活动中，她带领车间女工，深入班组为男职工缝缝补补，解决了他们因衣服破损、开线造成伤害的隐患，确保了职工检修中的安全。今年2月23日，她前去钳工一组为职工缝补工作服时，正赶上班组周二安全会和民主生活会，她从一位女性的角度，发自内心的为男工们宣讲了安康工作的重要意义。让大家感受到了身为母亲、妻子和孩子的她，对孩子、丈夫和父母平安上班，安全回家的渴望和期盼。
副组长吕明深有感慨地说：“你们女工不仅上门给我们缝补工作服，而且还参加班组安全会。能有你们女工参与进来，现身说教安全的做法，意义大了去了。”
面对职工给予的评价，她总是一笑的回答道：“这是我们女工应该做的。”
               （文：  河钢宣钢检修公司杨玉清   摄影：任静）

鸿雁

杨老师好，文章认真学习了，建议精简下，补充一些生动的小故事，用描述的手法来写，增强文章的现场感和鲜活感！另外i，人物稿件需要工作照片哈

wcfyyq666

图：任静摄
范燕群正在查看职工刷卡记录，

幸福海边

  

幸福海边

一位甘于奉献的基层工薪员

幸福海边

感谢杨老师分享，问好老师，周三快乐

wcfyyq666

欢迎点评

wcfyyq666

任静摄

鸿雁

杨老师好，文章学习啦，补充下新闻采访时间

wcfyyq666

谢谢老师，新闻最后采访时间已补充。