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马选厂挑战困难勇担当

发表于 2016-2-19 15:49:20 | 查看全部 |阅读模式

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马选厂挑战困难勇担当
2016年,煤炭形势阴霾未去,寒潮来袭汹涌……
2016年,煤炭价格持续走低,下行压力空前……
困难当前,形势严峻。新年伊始,河北冀中能源峰峰集团果敢调整马选厂精煤加工费为86元/吨,标准参照入洗原煤市场价格30元/吨及运费进行折算。相比2015年吨精煤加工费90元而言, 4元的差额就意味着同期产生2000万元的加工成本如何补齐,才能确保职工工资收入不受影响?降电耗,全部实行电表式计量,对超出核算开支予以扣罚;降油耗,浮选车间合理计算生产用油;降介耗,重介车间加强设备巡检,杜绝一切介质跑冒滴漏,一场大规模降低一切可控成本的大幕迅疾在全厂上下拉开帷幕。
直面困难敢作为。该厂全体职工对“挺”的共识更加统一。机电科电气工段职工李翠杰说:“大家不发展,小家难兴旺!企业的难,我们能看到,更能体会到,刚刚过去的2015年,在企业形势面对如此困难的情况下,我们的工资并没少多少,这说明我们坚持走挺的主路线是正确的,2016年我们不畏困难,因为直面困难会更有动力!”重介车间副主任沈雁说:“与其坐以待毙,不如迎难而上!没有一个企业的发展一直会顺风顺水,企业要发展、要破难,我们就要有敢作为、勇担当的决心和士气。”两名职工不仅用自己的寥寥数言表述感想,透此更可以明确看到全厂职工正用积极的心态正确对待形势,用统一的思想共识和敢于担当的精神去征服困难。
勇于担当出良策。该厂因适时宜开展双增双降主题实践活动,对涉及企业增效、岗位增值,企业降成本、岗位降事故全年立项43个,内容包括提高精煤回收率,大力降低油、电、介等各类消耗,优化机构设置减人提效推进岗位创新创效“1+1”,激励岗位技术革新和方法创新,加强外阜洗煤厂的管理,力争创效300 万元以上等7个方面。通过人人建言献策课题式立项,班组个人逐步分解、项目化落实,挂图作战,倒排工期整体化推进,做到一段一结,一事一清,采取过程干预和项目验收等有效手段确保项目质量,努力做到成本最小化,效益最大化,形成一个计划、实施、检查、改进的闭环控制过程。1月份该厂原煤电耗完成5.98元/吨,比去年同期降低0.25元/吨,节约成本159890.5元,油耗电耗均达到可控目标。厂工会月度牵头组织全体职工“双增双降”活动周,举办了宣传牌版展、宣讲小分队进一线、知识有奖问答等,涉及全年立项的车间和部室,季度通过制作视频、整理材料等形式集中进行车间级相互观摩学习总结交流,参加观摩人员全部由立项负责人和一线工段长、班组长和技术骨干组成。(李江涛 沈雁)
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