【2016年《班组天地》调查】你的工作压力大吗？

yzlkr

解决问题才是关键
尽管我们有时候不喜欢压力，却又不得不承认压力有时也是件好事。对普通人来说，没有了压力就可能没有了目标和方向，丧失了前进的动力。
在工作中，遇到一些难以解决的问题，通过自己的思考和实践，将问题解决了，化解了。这就是一种智慧和价值的体现，也是一次超越自己的机会。这种满足感，不亲身体会真感受不到。我们单位的职工通过不断想办法，让不方便操作地方的变得容易操作，不安全的地方变得安全，低效率的工作变得高效，产生了良好的经济效益和社会效应，这就是解决问题的典型表现。
另外，我们还要主动的为自己施加压力，不断的超越自己，体现人生价值。
面对压力，等靠要的思想没有作用。只有通过我们自己想办法来解决，除此之外，没有选择。压力就像对手，压力又好像是跷跷板，你强它就弱，只要有信心有决心，人生中就没有过不去的坎，一切问题都不是问题，走过去，前面就是片艳阳天。
面对压力，我们应该微笑着迎接，让压力来的更猛烈一些吧！

浮山神

今年我的压力特别大啊，效益不好。减人工作谁来完成？减工资人家的生活怎么办？本来工资就很低。什么都不减，可是亏损怎么解决？难啊！

qibiao

不管压力有多大，都要勇于面对。

    不久前，看见一朋友在说说上写道，每一次参加招聘会都是一次洗礼。因为自己面对若干个应聘岗位，却很难找到适合自己的工作，而唯一能够胜任的也只有保姆或月嫂的工作。这个朋友却是名副其实的公务员，工会干部。他说，很庆幸自己现有的工作，不用担心自己会失业，而把现有的工作干好，就对得起每月领到的那份工资。
    试想，一名公务员道出了这样的心声。面对众多没有固定职业的人们来说，就黯然神伤了。因为，我们只有努力工作才能保证明天，我们还有班上，还有工资可领。
    然而，即使这样，也只是我们单方面的想法。在全国经济下行的趋势影响下，重工业的煤炭、钢铁等产业公司，即或是央企、国企，都面临被裁员的命运。
     这不是，我们工作不努力，而是现实就是这样。
    今年在参加某煤炭企业老干部座谈会，有某退休老干部就说，煤炭产能过剩，就裁人、减员，说得过去吗？为什么没有早预期。就在我们抱怨传统产业过剩的时候，新产业也曝出了过剩信号。
    这到底是怎么了？我们不能掌控形势，我们只能尽心尽力干好每一天的工作。
    就此，无论工作压力有多大，我们还只能从容积极面对。
   
    戚彪

刘小强

班组压力最大的是：养家糊口难、看不到前景和工作环境不好