“笔友会”连起班组稳定的“传感器”

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以“笔”会友、以“友”会情的重煤集团石壕煤矿班组职工“笔友会”热闹场景搭建了企业稳定建设的窗口，学习团队建设的阵地，成为了职工队伍稳定发展的“晴雨表”。

2002年以来，重煤集团石壕煤矿党委把加强班组职工思想政治工作作为企业队伍建设、稳定发展的重要课题来抓，以“思想教育塑造人、意识教育培养人、形态教育引导人”连接到“笔友会”中，在班组职工中开展了“思想促发展，人心促稳定”的思想政治引导教育活动，为此，“笔友会”100多名会员的点滴行动成为了班组建设稳定工作的“观察口”、“温度计”、“思想争论”的释放地，从而促使了班组思想建设工作的全面发展，实现了班组稳定，职工思想动态的实时监控。

班组职工“笔友会”为企业创建“学习型班组”、“学习型职工”建设开辟了新的阵地，党委工作部把 “笔友会”纳入了“职工思想政治教育”建设中，还专门投入资金30000多元资金订阅了《人民日报》、《中国安全生产报》、《煤炭企业管理》、《思想政治工作研究》等60多种报刊杂志，并筹建了“笔友会”交流阵地“学习之家”、“通讯员之家”等场所，同时，还向笔友开通了网络信息资源，实现信息共享，笔友们把自己撰写的心得体会、班组经验、思想动态变成变成一篇篇文章在矿广播站、电视台播出，激励着班组职工积极向上，昭示着班组职工在思想政治工作树立大局意识，团结意识。

班组职工“笔友会”的发展得到了矿党政工团的大力支持，党委副书记卢虹也加入了班组职工“笔友会”中，成为了一员，他与笔友的交流中，他还这样说：“思想政治工作是在交流中发展，沟通中融合，学习中进步，‘笔友会’这一连接点不仅培养了班组职工的思想能力，观察能力，畅通了职工队伍稳定信息上下互动与沟通渠道，为企业思想政治工作建设开创了一个亮丽的窗口。”

2004年3月，从重庆奉节来到重煤集团石壕煤矿当上农民工的向良中成为了农民工中唯一的一名笔友，短短的1年里，向良中撰写了100多篇关于班组建设、职工思想动态的文章，刊登在《松藻煤电》报刊上，播放在广播电视里，成为班组职工茶余饭后的精神食量，工作动力源泉。在他的带领下30多名农民工也加入到这一活动中，为来到矿上工作的500多名农民工的安心工作打下了坚实基础。采访中，他还这样对笔者说：“我来当农民工本来是带着试一试的想法而来的，让我能够留下来继续工作是国有企业对农民工的良好学习环境，生活环境，‘笔友会’更是让我体会到了国企重视农民工的发展。”

“笔友会”建设过程中，重煤集团石壕煤矿矿长刘明远对这项活动非常支持，他对党委工作部以“笔友会”连接班组思想政治工作、连接职工队伍稳定、连接班组文化建设、连接企业发展提高职工思想素质给予了高度评价，并在党政办公会上对2005年“笔友会”活动资金进行了大力支持。
据了解，班组职工“笔友会”成立3年来，吸引了100多名班组职工参加这项活动，其中，农民工占了30％，每天收到“笔友会”会员涉及生产经营、安全管理、文明建设、思想动态返回的信息20多条。(作者:蒲德贵)

赵则阳

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张耀杨

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