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[align=justify]2月初,泰州市委、市政府召开全市综合绩效管理暨项目大突破奖励大会。会上,泰州市委书记蓝绍敏说,为促进效能建设,今年新设“蜗牛奖”,发给那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人。 |
“效能监察部门要紧盯任务,紧盯节点,紧盯责任人,紧盯群众的不满意,紧盯群众诉求处置的效率和质量,紧盯机关干部履职尽责服务群众的每一个环节和事件,常年评、随时评,形成强大的倒逼压力。”蓝绍敏说,对领到“蜗牛奖”的,要回访跟踪、督促整改;凡是整改不力、变化不大的,要下决心予以调整。“蜗牛奖”一旦拿到,就不撤销。年终将对有“蜗牛奖”获得者的单位扣分,这样既影响个人考核奖励,也影响所在处室、部门单位的绩效奖励。各市(区)也要同步设置“蜗牛奖”。
设立“蜗牛奖”在泰州引起强烈反响。泰州市住建局提出开展“拒做蜗牛、争做黄牛”行动,泰州市地税局提出“不当蜗牛、勇争一流,全面开展五优同创劳动竞赛”,高港区明确得到“蜗牛”的年终考评“一票否决”。
作者:赵晓勇
来源:新华网
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