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斌郎煤矿全面推行党建工作“134”工程

发表于 2009-11-4 15:14:42 | 查看全部 |阅读模式

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斌郎煤矿全面推行党建工作“134”工程
今年以来,川煤集团达竹公司斌郎煤矿党委在上级党委的正确领导下,按照“把握重点、突出特色、整体推进”的工作思路,全面推行党建“134”工程,即围绕1个中心,把握3项重点工作,突出4项特色工作,全矿党建工作呈现出“工作实、亮点多、效果好”的特点,为该矿各项工作提供了有力的组织保证。
1个中心,该矿以党建目标管理责任为中心,全面推进党建各项工作协调发展。去年该矿坚持每季度召开一次党委分析会,分析与研究党建工作的重点、难点、亮点问题,逐条逐项抓好落实。
3项重点工作,即干部工作、组织建设、民主管理和信息调研。干部工作方面,该矿着力抓好干部教育培训工作,以矿职工学校为阵地,举办各种形式的培训班11期,逐步提高党员干部执政能力和水平。组织建设方面,该矿每月召开一次党委政工例会,邀请退休老党员及党员职工旁听,取得了良好效果。民主管理和信息调研工作,去年底,共收上调研报告36篇,累计为职工办实事、办好事28件。
4项特色,(一)打造一支廉洁高效高素质的学习型团队。该矿以学习实践科学发展观为主线,以创建“四心”工程为载体,引入文化管理理念,倡导团队精神,为干部提供爱心、激励、理想的工作环境,激励干部主动、超前、创新地开展工作。(二)树立一个党建带动非煤经济产业基础。该矿在玻纤厂推行“二个确保”、“三培两推”等活动,“三培两推”即把生产技术骨干培养成党员,把党员培养成生产技术骨干,把党员技术骨干培养成管理人员,使党的战斗堡垒作用在非煤产业中得到更充分的发挥。(三)完善一个矿级、科级、队级、班级四级联合创建基层党建体系。该矿以完善职工学校、组建党员夜校为重点,进一步完善软硬件设施建设,并以“职工学校+党员夜校+工作地点+党员”为阵地,开展多种形式的教育培训,取得了夯实基层区队建设,促进该矿经济发展的双赢效果。(四)形成一个“党建带团建,党团齐发展”的工作新格局。该矿以争创“全省高产高效矿井”为契机,充分发挥团委的监督作用,引导共青团开展“关注矿区,关爱职工,关心弱势群体”等系列活动,使青年职工有了长足发展,达到共同进步的目的。
该矿党委推行党建“134”工程以来,强化了领导干部的作风建设,助推了企业党建工作的可持续发展。(李宇凌)
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发表于 2009-11-4 15:56:47 | 查看全部
  
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发表于 2010-1-19 19:21:03 | 查看全部
学习了
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 楼主| 发表于 2010-2-3 17:25:16 | 查看全部
谢谢两位老师的支持!!
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发表于 2010-2-24 22:59:17 | 查看全部
拍你一下,内容没问题,但是做报纸消息长了一点
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 楼主| 发表于 2010-2-26 14:57:34 | 查看全部
谢谢悠然老师的指点!
学生马上改!
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