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“我认为安全管理,要从‘严’上下功夫,不光要严格管理,更要对自己高标准、严要求,俗话说‘其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。’”北宿矿掘进一区区长唐向忠在安全管理座谈会上如是说。
北宿矿面对当前复杂严峻的安全形势,召开基层安全管理座谈会,充分发挥全矿干部职工的聪明才智,进一步增强“形势越严峻、安全越重要、责任越重大”的危机意识、责任意识与担当意识,为矿井安全生产、转型发展征集科学合理、行之有效的意见和建议,就如何转变干部职工思想观念、促进矿井长治久安献计献策,确保“本质安全型矿井”落地生根。
“我们区队也适时搞了几个小活动,比如‘个人身边侥幸事故’讲述活动、安全生产身边无‘三违’活动、再比如‘我为家庭做多少贡献’等安全活动,让职工自觉遵章作业,搞好安全生产。”综采工区区长周麦领如是说。
该矿通过让全矿干部职工献计献策,结合本职工作,根据所闻所感,从大局、现实和长远角度出发,紧扣矿井实际,提出好建议、好思路、好做法,活动征集内容包括如何盘活矿井人力资源,降低人力资源成本,旨在充分挖掘广大干部职工聪明才智,汇聚战胜危机、逆势发展的强大正能量,激活企业转型升级和创新创效活力,促进矿井管理升级、安全生产。
“我们单位有很多骑电瓶车、摩托车赶班的职工,有时候上下班时天还是黑的,也是出于安全考虑吧,我们自己掏钱为职工买了那种反光马甲,让职工穿在身上,这也是增加安全保障的一种方式。”机电工区书记冯传道如是说。
如何与职工拉近距离,切实为职工着想,在冯传道的管理理念中其中有一条就是“把职工当亲人”。职工们在自己的岗位上贡献着自己的价值,只有企业为职工服务好了,才能做到用情感人,职工才能认可你,才能更好地为机电设备安全运转提供保证。通过这些举措,让职工感受到企业的温暖与和谐,增强职工对企业的归属感,树牢“一家人、一盘棋、一条心”的大局意识,切实为矿井安全发展提供坚实的基础保障。(高雷 张吉祥) |
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