文化“软实力”筑牢安全“硬根基”

湖北三鑫黄国强

文化“软实力”筑牢安全“硬根基”
——东滩矿创新安全文化理念侧记
■    王森 付芝子

安全是矿井发展的永恒主题，创新矿井发展的活力之源。山东兖矿集团东滩矿立足于实践，着眼于效果，创新安全管理方式，提炼出一系列富有“生命力”的安全理念，并将这些安全理念“植入”日常安全管理工作之中，实现了矿井安全生产工作的“知行合一”。截至目前，该矿井已实现连续安全生产九周年。

紧盯“三零目标”

煤矿安全生产只有起点、没有终点，必须警钟长鸣、常抓不懈。2014年3月，东滩矿新领导班子深知职工对安全生产正确认知的重要性，他们提出“个人零‘三违’、现场零隐患、矿井零事故”安全奋斗目标，把对煤矿安全生产的认识提升到一个新高度。他们表示，“‘三零目标’是煤矿人共同的愿景和追求，虽然真正实现这个目标很难，但是我们要一点一点、一天一天努力逼近它。”
在“三零目标”的引领下，这个矿从零开始，向零逼近，严格井上、井下各生产环节的控制，以系统运行的零隐患、设备状态的零缺陷、工程质量的零次品、操作过程的零失误、隐患排查的零盲区、隐患治理的零搁置、责任落实的零距离，力保实现个人零“三违”、现场零隐患、矿井零事故。他们通过严格管理，大大减少了各类事故，延长了矿井生产的安全周期，实现连续安全3520天，创出了历史最好水平。

坚守“三到理念”

“安全生产时时抓、天天喊，管理不可谓不严，制度不可谓不全，措施不可谓不多，奖罚不可谓不重，但事故仍常有发生，归根结底是没有真正的落到现场、落到实处。”东滩矿领导班子一致认为，“想到”是一种思维，“说到”是一种督促，“做到”是一种责任，他们提出并践行“安全=想到+说到+做到”全新理念，着力构建工作落实闭合回路，以精准落实促进矿井安全工作的持续平稳发展。这一理念进一步强化了闭环管理的重要性和有效性，集中体现了超前防范、过程管控、强化落实的安全管理思想。
从“想到”到“说到”再到“做到”，这套全新的安全理念可贵之处在于把安全第一、预防为主的思想落到实处，提供了一套系统性的安全管理解决方案，最大程度地解决了因规定不具体而严不起来、因操作性不强而落实不下去的问题，做到了言其所行、行其所言、言行一致，是一套全面的、系统的、循序渐进的现代安全执行落实方法。8月11日，山东煤监局“走基础、转作风,到一线、察实情”调研二组组长、山东煤矿安监局副局长刘学平到东滩矿调研，对这一安全理念给予了充分肯定，他说：“东滩矿的想到说到做到安全理念是一套能够集中解决目前煤矿安全管理问题的有效手段，是煤矿不断提升安全管理水平的重要抓手”。

铺就“四化路径”

细节是体现管理水平的标尺。东滩矿按照井下标准化、地面规范化、全面精细化、环境人文化“四化路径”，建立了“纵到底、横到边，事事有人管、人人有专责”的岗位标准和操作标准，使各项精细化管理渗透到每一个环节，让不同岗位的职工按照各自标准操作，减少了工作的盲目性和随意性。
井下标准化。该矿以标准为尺，从小事抓起，安全帽系带、矿灯戴在矿帽上，井上下二人成排、三人成行。为创建精品工程，他们对安全设施、风水管路阀门进行编号，设备设施刷油亮化，亲情牌板做到工作面、迎头，从巷道成型到轨道铺设，从管线吊挂到设备防护，从现场面貌到职工的文明生产，矿井质量标准化建设发生了巨大变化。 (q N (#~   
地面规范化。该矿坚持周一安全办公会、周四地面精细化检查、周五井上下综合检查长效机制，开展矿区亮化、绿化、美化工作，道路、房屋进行标准化命名，电灯、空调开关管理责任到人，文化长廊、道路标示成为一道亮丽的风景线，矿井面貌呈现出前所未有的生气和活力。
全面精细化。全面精细化意味着每一个细节都要“无缺陷”，该矿以温馨家园建设为抓手，狠抓环保节能、消防卫生、劳动纪律、行为规范、综合形象，建成了岗责设置科学、工作任务明确、内部市场运行高效、业绩考核科学的精细化管理体系，精细的工作作风逐步养成，形成了独具东滩特色的现代企业管理模式。
环境人文化。该矿广泛开展征集企业理念识别系统、安全警句、安全年征文、演讲比赛等活动，通过在工广区、井口走廊、浴室、区队会议室、井上下等候室、大巷、 迎头、工作面设置企业文化理念、安全文化牌板、灯箱等渗透形式，用文化铸造起安全盾牌，增强了矿井的凝聚力和向心力。

湖北三鑫黄国强

不错，本期推荐了哈

刘纯庆

            

刘纯庆

        

刘纯庆

        

湖北三鑫黄国强