:据劳动报报道,日前,上海百联集团股份有限公司新一轮食堂巡视评比工作落下帷幕,百联股份党委、工会通过抓好、抓实一碗职工餐,以正面导向激励企业持续做好民生实事,不断提升职工群众幸福指数,营造“企业似家、职工爱家”的和谐氛围。 |
百联股份党委、工会专门抽调了邵开平、许宁、郭强等来自一线基层的10位劳模先进以及职工代表,连续三周深入成员企业,前往包括青浦、嘉定在内的11家职工食堂开展巡视评比。为了让食堂巡视评比工作有影响、有效果,股份公司工会专门制定了切实、有效的巡视 |
方案及严格、公正的评分标准。巡视成员们从职工视角出发,不仅对用餐环境、烹饪场所进行检查,还实地进行用餐体验,并随机抽取30名职工填写评分表格,确保评选结果公开透明,客观真实。 |
在本年度的食堂评比中,股份公司工会还创新地加入了职工代表巡视环节。通过面对面座谈,职工代表畅所欲言,详尽地介绍了企业民主管理、企务公开、劳动竞赛、班组建设等多方面工作情况,让劳模先进及职工代表得以有机会深入了解兄弟企业工作情况。座谈中真 |
实的声音,反映了成员企业扎实的实事工程建设,更进一步促进企业坚持实打实、接地气地办好民生实事,真正惠及于民。 |
蝉联本次巡视评比“红旗奖”的东方商厦食堂,色香味俱佳,并采用指纹识别取餐。荣获“标兵奖”的时装商店食堂、百联中环购物广场管理有序规范、时令菜肴丰富;获“特色食堂奖”的百联南方购物中心、永安百货、青浦奥特莱斯、妇女用品商店、中百贸易分公司、东方商厦(嘉定店)、东方商厦(杨浦店)、东方商厦(青浦店)等食堂,优化了环境,提升了管理。通过持续五年的巡视评比,各职工食堂的管理建设水平得到了普遍提升,因地制宜、各具特色的职工餐深受好评,逐步实现了从“吃饱”到“吃好”的质的改变。 |
作者:裴龙翔 |
来源:东方网 |