贵州盘江公司金佳矿出台采、掘、修及机电劳动竞赛考核管理办法

幸福海边 · 发表于 2016-2-28 07:32:21

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近日，为鼓励基层队组在生产作业过程中牢固树立抓安全、反“三违”、抓质量标准化和努力完成生产任务的意识，通过劳动竞赛的方式增强队组凝聚力和战斗力，稳步提升矿井的安全管理水平和管理能力，贵州盘江公司金佳矿出台采、掘、修及机电劳动竞赛考核管理办法。 

    竞赛采取每月评比一次的方式进行，按采煤队与采煤队、掘进队与掘进队、巷修队与巷修队、机电队与机电队进行评比，每个专业竞赛评选出第一名进行奖励。奖励标准按专业依次为：10000元、8000元、5000元、5000元，同时按专业对应奖励采区区长、分管区长、队长各1000元、800元、500元、500元。对获得倒数第一名的队组队长、分管副区长、区长、书记进行亮相，并由分管副区长作出书面检讨。 

来源：中国煤炭新闻网

幸福海边 · 发表于 2016-2-28 16:21:51

抓安全、反“三违”

幸福海边 · 发表于 2016-2-28 16:22:10

抓质量标准化和努力完成生产任务的意识，通过劳动竞赛的方式增强队组凝聚力和战斗力

幸福海边 · 发表于 2016-2-28 16:22:25

稳步提升矿井的安全管理水平和管理能力，贵州盘江公司金佳矿出台采、掘、修及机电劳动竞赛考核管理办法

幸福海边 · 发表于 2016-2-28 16:22:38

幸福海边 · 发表于 2016-2-28 16:24:29

幸福海边 · 发表于 2016-2-28 16:25:08

贵州盘江公司金佳矿出台采、掘、修及机电劳动竞赛考核管理办法

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