一封未交出的辞职信

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一封未交出的辞职信
寒冷的冬日，一个难得的好天气，久违的阳关倾泄而下，厂区花园里的植物们似有种迎来春日的错觉。
然而，错觉终归是错觉。冬日的一切都太过苍白，阳光也是无力的，这一丝热量也不能让煤炭企业感觉到温暖。自2012年以来，煤炭市场风云突变，煤炭价格呈断崖式下跌，煤炭行业进入了寒冬期，企业生存举步维艰，职工工资减发、缓发成了新常态，不少青年职工在心中打起了退堂鼓，陆续选择离开企业另谋出路。
王小二，也是这些青年职工之一。此时，他正皱眉独坐在办公室里，桌上放着刚写好的辞职信，沉默许久，终于还是拿起信，走向厂长办公室。
他走着，也犹豫着。手中那一封薄薄的辞职信，不过两页纸，却重逾千斤。这时，从职教室里传出一阵熟悉的讲课声，让王小二停止了前行的脚步，他靠着门框，极力向里面望去，原来又到了新进大学生培训时，看着座位上的年轻人，仿佛自己的心也轻了。四年前，刚刚大学毕业的自己，也曾这样坐在这里，带着一颗追梦赤子心。
初到渡市选煤发电厂，这个位于“偏远山区”的单位就让王小二的雄心凉了大半截，也许还有些说不清的鄙薄。当他得知和他同一批进厂的学生都是大专生，只有他一个本科生时，这种莫名的优越感升高到顶峰。所学专业是机电一体化，自视理论知识丰富的他，对入厂培训自然极为不屑，却在考试的时候栽了个大跟头。面对培训老师的尊尊教诲，却让他恼羞成怒下摔门而去。
培训结束后，他被分到了机修车间，干上了钳工这活。车间领导自然对科班出身的王小二格外关照，专门安排技术骨干老赵带他。老赵对这个本科生徒弟也是格外热情，生活中嘘寒问暖，工作上尽心尽责，力求让他尽快融入集体。
然而这一切，王小二似乎却并不买账。现实工作单位和理想中的差距，再加上考试失利，让自己一个专业对口的本科生，干起了钳工这样的“力气活”。他的心中，充斥着失落和不甘。
想来，那时的自己还真是单蠢的可以。幸好啊，没人放弃自己，即便是在自己都放弃自己时。王小二的脸上，不由浮现出笑意。
在下面的日子里，为了逃离这样的失落不甘，王小二没日没夜的沉浸于游戏世界中，那里他呼风唤雨无所不能。通宵达旦的游戏后自然再没有精力去工作，迟到、早退、旷工是家常便饭，偶尔去了也是摸鱼，一逮到空，就躲在班组休息室里睡大觉。
这样的王小二，让车间领导和老赵是看在眼里急在心上。为了不让一颗好苗子就这么荒废了，车间领导和师傅老赵都多次找他谈心，关于人生、理想和工作，更是分享了许多自己的旧事，带他融入集体，帮他振作起来。车间领导的重视和关怀，师傅同事的关心和照顾并没白费。“别让优势成为了你工作上的绊脚石”，赵师傅的话更是犹当头棒喝，把王小二从沉眠中炸醒。他转变观念，重生找回本我，为青春写下：怨天尤人无毫益，努力奋斗真本色的箴言。
科班出身，给了王小二好的理论基础，当他不再自视清高，愿意沉下来，一步一步的向着既定目标前行，迎来的自然是飞速的成长。工作时，他兢兢业业，每每遭遇难题，都虚心向老师和同事请教。下班后，也不断加强理论学习，扩充更新自己的知识储备。先天的理论基础加上后天的勤奋努力，他的实践经验得以快速上涨，慢慢成长为技术骨干，到后来能独当一面。这个努力年轻人，引得领导、老师和工友的交口称赞。更可贵的是，这并没有让王小二骄傲自满，他把这些赞赏变成了更大的前进动力。
在完成好本职工作之余，他积极响应厂开展的“五小”活动，带领工友们围绕企业生产难题，进行小改小革。由他提出并实施的振动筛筛口自动采样装置，不仅提高了采样精准度，而且实现了减员提效。他设计的异形三通管道，不仅解决了管道堵塞，而且提高了耐磨效率，实现创效10余万元。最让王小二引以为傲的是改进精煤泥分选工艺，让居高不下的粗精煤泥灰分一下子降到了10%以内，大大地提高了精煤产率，年创效高达100余万元。
四年的时光，在这里，他从一个桀骜不驯空有理论的大学生，成长为一名谦逊成熟的技术人才。在他迷茫时，是企业给他找到了人生的目标。在他沉沦时，是企业帮他重新振作了起来。
忽然，一阵桌椅碰撞声把王小二拉出了回忆。原来，培训会已然结束。阳光透过窗户，照在他还带着笑意的脸，看着新进大学生们缓步离开，王小二似乎想明白了些什么，心里又多了些什么。
门边的垃圾桶中，散落着一封撕碎的辞职信。
作者：魏珂 袁浩
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