创新举措夯实基础 发挥优势服务大局(图)

幸福海边

2016年全区工会工作的指导思想和总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中央和市委党的群团工作会议重要部署，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，以深化“三服务一加强”为重点任务，夯实基础、创新载体、精准服务、彰显作为，团结动员全区广大职工为高标准实施武清“十三五”规划、加快建设京津卫星城、美丽新武清再立新功。
——抓基层，在夯实工会基础工作上有新创造。着力扩大工会组织覆盖面。各级工会要贯彻落实习近平总书记对基层工会建设的重要批示精神，着力扩大覆盖面、增强代表性。认真落实市总工会基层组织建设三年规划，重点推动包括新经济组织在内的实体企业、新社会组织建会和农民工、劳务派遣工入会，全力打造全覆盖镇街、全覆盖园区，实现工会组建动态100%全覆盖。着力加强基层工会规范化建设。坚持工会组建与规范化建设同步推进，一是加强“职工之家”阵地建设。深入开展“争创先进职工之家”活动，镇街（园区）全部建成规范化“职工之家”，让“职工之家”真正成为吸引职工、凝聚职工、服务职工、提升职工的“地气场”。二是继续开展示范镇街（园区）工会创建工作，创建数量要达到全区镇街工会总量的30%。不断加强工会组织自身建设。深入开展“争做职工信赖娘家人”活动，打造过硬干部队伍，加强绩效考核管理，激发干部队伍争先创优活力。加大对工会干部的培训力度，通过市、区、镇、企四级联动，实现全区工会干部普遍轮训一遍，进一步提升工会干部做好新时期工会工作的能力和水平。加大下沉服务工作力度，扎实推进“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，切实做到“人往基层去，队伍往基层建、钱往基层花、劲往基层使”，努力把工会组织建设成充满阳光和温暖的“职工之家”。扎实推进税务代收工作。确保完成工会经费收缴任务，严格按照《天津市基层工会经费收支管理办法（试行）》的文件要求，加强工会经费的使用和管理。进一步健全完善工会经审组织及工作制度，夯实工会工作物质基础。
——抓载体，为加快建设京津卫星城、美丽新武清做出新贡献。广泛开展“当好主力军，建功‘十三五’”主题活动。各级工会要深刻认识活动的重大意义，全面领会活动要求，按照区总工会实施意见要求，结合本单位实际制定出针对性、操作性、实效性强的工作方案。要充分利用好工会组织优势，深入开展社会主义核心价值观和“中国梦”宣传教育活动，创新开展丰富多彩的职工文体活动，提高职工品位，满足职工精神文化需求，通过活动开展汇聚建设美丽武清强大正能量，组织引导职工在围绕中心、服务大局上建功立业。深化“五比一创”劳动竞赛活动。坚持“经济建设主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”的工作思路，以“建设京津卫星城、美丽新武清”为主题，以科技创新为目标，以重点项目、科技型企业、服务窗口为重点，创新开展“五比一创”劳动竞赛活动，为全区招商引资工作提升软环境服务。加大劳动竞赛示范单位、示范工程、示范劳模创新工作室创建力度，为美丽武清建设提供动力支撑。做大做实“职工素质提升大讲堂”和“企业职工大学”品牌。围绕人才强区战略，充分利用好社会资源，加强与劳动职能部门的合作，组织开展多层次的职工培训。开办好第二期企业职工大学，每双月举办一次职工素质提升大讲堂，通过学习培训，不断提高职工的技术技能，教育引导职工立足岗位学习新知识、钻研新技术、创造新工艺、掌握新技能，为全区科技创新、企业发展提供人才支持。
——抓服务，在维护职工队伍稳定、社会和谐和调动职工积极性上有新作为。服务职工队伍稳定。扎实推进工资集体协商工作，推动党委政府以行业性集体协商为重点的集体协商制度建设纳入党政工作部署，加强源头参与。推动企业逐步健全职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。建立健全专职集体协商指导员的管理制度，抓好专职指导员队伍专业化、规范化建设。年内，全区正常生产经营建会企业工资集体协议签订率要实现动态100%全覆盖。服务劳动关系和谐。全面落实市委《关于构建和谐劳动关系意见》要求，依托三方机制监督各级政府把构建和谐劳动关系纳入经济社会发展和政府目标责任考核体系。各级工会要发挥好创建工作办公室在构建和谐劳动关系中的作用，建立多方联动机制、督查通报机制、工作规范机制、考核奖励机制，积极推进劳动关系和谐企业、和谐园区建设，提高和谐企业创建活动的参与面、达标面，市a级以上和谐企业达标率要实现独立建会企业动态100%点对点全覆盖。服务不同利益群体需求。一是健全职工服务体系。充分发挥好区职工服务中心的示范引领作用，按照“会、站、家”一体化思路，推进镇街（园区、功能区）、企业职工服务站建设，健全三级服务体系，为职工搭建全方位、多元化、社会化服务的新平台。二是做实会员普惠服务。继续抓好会员服务卡的发放、宣传以及运转工作，探索订单式、项目制等新方式，不断完善服务卡功能，拓展普惠职工的服务领域，最大限度普惠广大会员，让会员服务卡成为服务职工的民心工程。三是服务好特殊群体，特别是困难职工和新武清人。做大做强“春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖”四大服务品牌；加大对新武清人（外来务工人员）的服务力度，深入实施农民工集中入会、素质提升、权益保护、帮扶服务“四大行动”，继续坚持服务好农民工的15项举措，促进农民工融入城市，推动实现同工同酬同权，使工会组织成为新武清人的“温暖之家”。


——抓宣传，在提升工会组织吸引力、凝聚力、影响力上有新突破。加强工会信息员队伍建设。各级工会要进一步强化对信息报送工作重要性的认识，增强信息报送意识，强化信息宣传职能。建立稳定的信息员队伍，健全信息员管理体制，不断提升信息员能力水平，促进信息宣传工作规范化、制度化、科学化发展。强化“互联网+”思维和大数据管理分析。充分利用“工会会员服务卡”微信公众平台，探索“智慧工会”线上线下有机结合的工作新模式，实现无缝联系、精准服务，加大工会组织在互联网时代的吸引力、影响力。构建工会大宣传格局。继续在《天津日报·武清资讯》设立工会固定版面，加强与《天津工人报》、《天津工运》、武清电视台、电台等主流媒体的联系，突出报道劳动模范和广大职工的创造奉献，传播工会声音，讲好职工故事，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会氛围。
来源：天津日报

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以科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述。

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贯彻落实中央和市委党的群团工作会议重要部署，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线。

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以深化“三服务一加强”为重点任务，夯实基础、创新载体、精准服务、彰显作为。

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团结动员全区广大职工为高标准实施武清“十三五”规划、加快建设京津卫星城、美丽新武清再立新功

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