【探讨园地】最是真情暖人心——由北宿矿职工的一封感谢信想到的

笑看今朝

  
“我是机电工区的一名普通职工，参加工作三十年来一直从事井下工作，现因患大病不能正常坚持工作，昂贵的医药费压得我实在喘不过气，就在我最困难、生活最拮据的时候，机电工区全体干部职工做出了善意之举，给我伸出了援助之手，使我病情得到了好转，生活渡过了难关……”2月16日，张贴在北宿矿工广区宣传栏的一封红色大幅感谢信格外引人注目，朴实诚挚的话语使得众多干部职工驻足观看。

据了解，这封感谢信系北宿矿机电工区患病职工陈士光所写。陈士光是一名井下皮带机司机，因病休假，需长期住院治疗，使得仅靠一人赚钱的四口之家入不敷出。该矿机电工区党政领导了解这一情况之后，进行多次慰问，并号召全区干部职工为其募捐善款，奉献爱心。截至目前，共捐款119人次，金额2060余元。

“我们为患病职工送去的不是巨额的救济款，但这经济上微薄的帮助代表的是我们的一份爱心、一份真情、一份牵挂、一份惦念。现在，陈士光同志已经上班了。工作中，积极主动，冲锋在前，干劲十足。”该矿机电工区党支部书记冯传道介绍。

春节前后，关心关爱职工的“暖心事”不断见诸于报端网络，给正在经历气候、市场“寒冬”的矿区干部职工增添了许多春意和温暖，让人暖意融融，为之感动。

当前，正值企业负重爬坡、度危求进的关键时期。这种情况下，各个单位、各个岗位、每名职工都面临着困难、面对着压力。企业效益的下滑、职工收入的下降、家庭生活质量的降低及各种突发情况，都会容易使人产生失望心理、悲观情绪、无助的心情，甚至产生自弃、松懈的念头。在企业处于乌云遮蔽、寒冷灰暗的形势下，我们应当清醒面对、理性决策、刚性实施；同时，我们更应该重视人的情感力量、内在动力，积极主动地发掘、唤醒、激发职工的感情，焕发出度危求进的强大感情力量。

感情在人的心灵深处，拨动感情之弦就要用深情之手。在工作中，要注重用情感感化人、召唤人，不生搬硬套、不大而化之、不简单生硬，坚持以温情作氛围、以情感当底色，必定能得到职工群众的衷心支持、真心拥护；要真正树立依靠职工群众的思想，体会他们的艰难，体察他们的困苦，感恩他们的奉献，理解他们的所思、所想、所盼，从职工群众平凡的生活、工作中汲取感情的力量。

2015年，在异常困难的形势下，北宿矿在保证正常安全投入的前提下，最大限度地帮扶困难职工群众，持续开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列帮扶活动，走访慰问困难职工家属312名，发放困难救助、慰问金35.18万元；向“苦脏累险”岗位发放慰问品5万余元；安排职业健康疗养247人，荣誉疗养127人，以实际行动体现了务实、担当精神，凝聚了发展的强大动力。小事彰显大情怀。职工群众从日常生活中感受到企业的关心关爱，无形之中增强了向心力、凝聚力和战斗力。

古人云：求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。对于一个企业来讲，职工群众就是企业的生命之根、力量之源。把关心关爱职工的事做实、做好，让更多的职工感受温暖，才能凝聚起推动矿井发展的正能量，汲取逆势发展的不竭动力。（北宿矿 王蒙蒙）