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华聚能源南屯电厂打造执行力提升“落实度”

发表于 2016-3-1 17:16:01 | 查看全部 |阅读模式

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华聚能源南屯电厂严制度重考核,抓创新求实效,明责任细分工,全力提升员工执行力,维护政令畅通,提升规章标准的“落实度”,增强电厂增益管理效能。

他们深入剖析安全经营形势,明确任务举措目标,详实编制全员绩效考核办法和管理人员下现场管理标准,建立规范科学高效的监督、考核管理体系,高起点、高标准、高质量强力推进各项工作,着力提升全体员工的执行意识、服从意识、监督意识、考核意识和大局意识,打造强力的落实力标准。对会议落实、临时任务、定期工作等任务目标,明确要求各责任部门或责任人及时制定计划,谋划思路,严细举措,高标推进,做到有交必办,有办必果,有果必优。对各项重点工作做到任务分解到人,责任落实到人,评价考核到人,确保能按计划、高质量顺利完成,全面提升整体管理效能。(徐超)
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