兴隆庄矿筑廉政防线促矿井发展

笑看今朝

兴隆庄矿党委坚持把纪律和规矩挺在前面，通过抓好“教育、制度、作风”三项重点工作，不断强化“红线”和“底线”意识，切实防范各种不正之风，为矿井科学创新发展创造出良好的内部环境。

抓教育，夯实廉洁从业思想基础。该矿把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规作为当前廉洁教育的一项重要内容，纳入中心组学习、“三会一课”、党员学习规划中，集中时间加强学习教育。利用广播、电视、网络等媒体开办专栏，加大宣传力度。采取普遍考试、有奖竞赛、电视专题访谈等方式，营造廉洁氛围。采取“贴近实际点题学、理论研讨交流学、先进典型引领学、腐败案例警示学”方法，在学好学深《准则》、《条例》的同时，全面深化《党章》和《中国共产党巡视条例》等法规的学习。组织开展公开承诺践诺、主题教育党课、专题教育培训、法纪知识测试、正面典型选树、反面案例警示“六个一”活动，筑牢拒腐防变的思想防线。

抓制度，充分释放监督约束能量。该矿重点围绕重大决策、财务管理、物资采购、选人用人和内部市场等重点领域、关键环节和重要岗位，健全完善有关制度规定，理顺管理流程，提高制度的落实力、执行力。坚持把廉洁风险防控与创新经营管理、实施流程优化相结合，加大责任追究和惩处制度，构建起预防、规范、考核全方位防控体系，动态掌握党员干部在业务运作和党风廉政方面的表现情况，化“无形”为“有形”，变“意识”为“行动”，完善内控机制，给权力涂上“防腐剂”。深入推进党务公开、矿务公开制度落实，坚决纠正无组织、无纪律问题，坚决纠正对制度落实不到位、执行不坚决，以及慢作为、不作为、乱作为等行为，使制度真正通上“高压线”。

抓作风，提升廉洁生态净化能力。该矿持之以恒落实中央八项规定精神、集团公司39条要求和矿党政43条措施，对重点对象、重点领域、重点时节加强盯防，不断巩固作风建设成果。强化正风肃纪，深入治理党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，加大廉洁自律各项制度执行情况检查力度，强化纪律查处，把顶风违纪搞“四风”列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，形成震慑效应。坚持动态治理、常态建设、生态净化，通过明察暗访，及时发现和纠正党员干部在作风建设、社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。严肃执好纪、问好责、把好关，推进作风建设常态化、长效化。（谢红玲 焦峰）