【中企互动平台：微故事大赛】3月主题：领导

为生歌唱

         不需要长篇大论，写一篇故事仅需用200个字。 

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        本期微故事征集主题：只要你走进企业，你就会有上司，在单位工作久了，什么样的领导你都能遇到，有让你印象深刻的，有让你呲之以鼻的，不管怎样，你都要去面对，面对那个让你欢喜让你忧的领导，本期就欢迎大家写写你人生中遇到的那些让你印象深刻的领导。正文字数在200字以内，力求情节出人意表，立意隽永深远，文字鲜明生动。截稿日期：3月30日。

          比赛形式及奖项设置：

         设金奖1名，奖金2000鼎币。

         银奖2名，奖金各1000鼎币。

         入围奖3名，奖金500鼎币。

         优秀文章推荐登在《班组天地》

         参赛方式：直接跟帖。 

         作品要求 

         1. 参赛作品需原创，且未公开发表过，正文实际字数在200字以内。 

         2. 内容积极健康向上，无色情、暴力、血腥、反动等不良内容，或其他违反国家法律法规的内容。 

[table=100%,#ffffd9]         3. 严禁剽窃、抄袭。

言青

“来，该过年了给你一个红包，意思意思，感谢一年来的辛苦工作和对我工作的支持！”老陈接过红包，说了一声：“谢谢领导！”见他有点疑惑的眼神，站领导笑着说道：“你别多心，现在财务制度抓得这么严，咱们站里确实没有这方面的钱，这是昨天甲方给我的十几张港区管委会新年晚会票，我把它装成几个小红包，发给你们每一位班组长。甲方的这十几张晚会票正好解了我的燃眉之急。”         
      于是，就有了别样红包的故事。

刘纯庆

      

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批条
技校毕业一年的我，已成为单位的骨干焊工，那年我19岁。
一日，焊接中不慎的我，将胶绝缘鞋烧了个大洞。不巧此时，独自视察工作的厂长见状，拍着我的肩说：“小家伙，怎么不注意安全啊！”
瞧厂长往主任屋里走去，我寻思，完了。
突然，组长高喊：“杨子，徐主任找。”我战战兢兢来到主任面前，等主任数落。但是，只见徐主任递给我一张纸条，说道：“，你小子有理，厂长的批条。”
我接过批条看了很久很久，高兴地跑出了主任的办公室。
                                 （河钢宣钢检修公司杨玉清）

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黑脸厂长
那年，我调到了轧钢系统。
半年后，不适应的我找到了黑脸厂长，要求回原单位。厂长言：“你可以找一名焊工调换，那怕是学徒工都行。”我无语。
数日，再次找到厂长，其言：“找不到调换的，你就适应吧！轧钢的工作环境，职工就是半拉人半拉工具，得学习。”我再次无语。
忽然一天，厂长的黑脸带着笑意朝我走来，我一脸的茫然。
事后，同事们告诉我黑脸厂长高升了。
再次遇到，我玩笑地说：“厂长，你总算成完人了。”
他朝我笑着点黑头道：“那是、那是。”（河钢宣钢检修公司杨玉清）

为生歌唱

领导：冒号

“今天上级领导莅（wei）临我们公司，我们表示欢迎。”领导读到这里，带头鼓掌。
秘书马上小声说：“领导，是莅（li）临。”
会后，领导有些不高兴：“我说，小王，下次写稿能不能写通俗点，光临不就得了，总是拽什么词。”
小王低头不语。
领导黑着脸说：“不懂装懂真可怕。”

李周樾

【感同深受体制内的摧残悲哀】

我厌恶人的时候，与一头毛驴成为好友，至今我还记得它的死亡。

它死的那天，我跑到现场。看它躺在磨旁，骨瘦如柴，毛色杂乱，瞪大眼睛。死相十分凄惨，唯独一条腿还使劲前驱。我知道它死时，仍是要拼命拉磨。因为昨天晚上，它说马上过节了，要最后努努力，把剩的400斤豆子磨完，完成任务，然后再回家好好休息。只是没想到，还是死在了磨上。

我刚刚认识它的时候，它还是驴中的劳模，青年才俊，前途不可限量。我见过它磨面，步伐稳健均匀，面又白又细，没有一点杂质，而且一直勤恳任劳任怨，年年得到主人的称赞。

我听它说，磨面一开始也并不那么紧张，每天按时上磨，然后卸磨回窝。可后来事情突然起了变化，不知哪头毛驴不小心磨的面，混进了一点杂质，被投诉了，影响了主人的形象。主人决定改革毛驴磨面机制，谁磨的面，谁要负责，还成立很多的监管部门。

这样一来，原本干活的50头驴，硬生生的被分成了不同的种类。有宣传驴，负责高喊生产口号，宣传驴的先进事迹。有监工驴，负责监督驴干活。研究驴负责研究，先进的磨面方法。还有计划驴，负责制定工作计划与任务。当然还有一些驴级别更高，负责管理其它的毛驴。最后剩下的才是这一线驴，等改革完毕，它一数才发现真正拉磨的一线驴，已经不到40%了。

从那之后，驴就明显感觉累了，原本50头驴磨的面，现在要20头驴去磨。加强管理后，驴的种类不断增加，一线驴的数量急转直下。很多驴不拉磨了，跑去干别的了，有的驴写生产计划，有的驴搞调查研究，有的驴还去搞文艺节目。于是驴的种类越多，干活的驴越来于少，活多驴少的问题，日益突出。

驴分了这么多类，每个类别都得具体干点工作。磨面的工作也要求，不断的推陈出新，来配合宣传工作。原来老老实实拉磨围着磨转圈不行了，不符合时代的潮流。于是先向大马学习，借鉴马拉车的先进经验，大步拉磨，后来知道驴马差异太大搁置了。又学习牛耕地的方式直线拉磨，发现技术上做不到，也失败了。很多驴没办法了，就只能变着花样拉磨。有的跳着拉磨，有的爬着拉磨，有的跪着拉磨，有的打滚拉磨，折腾一天，腿都要断了。

折腾一圈，很多毛驴怨声载道，干劲不足。主人为了激励毛驴拉磨，就制定了一个计算工作量的办法。将驴每天拉磨的数量，磨面的数量、质量，都进行指标化管理，年底考核谁磨面多，就有奖励。奖励多的就可以积分，然后晋升为管理驴，不用再拉磨了。我当时就提醒它，不要再相信主人了，他曾经在驴面前放过一根胡萝卜骗你们。

可它不听，还是拼了命的干活，连续三年都是第一。它自己带上大红花的时候，都觉得要熬出头了。可后来，主人却提拔了另外一头驴，原因竟然是那头驴会唱歌，是稀缺的驴才，给主人挣了面子。从那时起，它的信心受到了摧毁性的打击，慢慢的开始心灰意冷。

我看它意志消沉，无心磨面，也曾劝过它离开，找一份轻松点有前途的工作。很多毛驴出去拉车、载客，一样可以过得很好。可它自己坚持认为，磨了这么多年的面，什么都不会了。年纪大了，拉车载客都不容易，已经学不会了。拉车自己没有那么大力气了，载客弄不好会伤到客人。现在虽然不如意，但总算安稳，就这么混着吧。

可就算混日子，也还有那么多的活要干。我看它每天依然上磨磨面，下磨回圈。转磨的时候没精打采，脚步散乱，磨出来的面有粗有细，有的还带着土，精气神完全不复当年。

终于有一天，毛驴还是倒在了磨边，就像主人号召的“好毛驴就要死在磨边”。主人来的时候，我在旁边看着，哭了半天，一滴眼泪没有。只是说起来它曾经多么优秀的毛驴，把一辈子献给了磨面事业，号召活着的毛驴们向它学习。

等围观哀悼的毛驴散开之后，我看主人走进厨房，吩咐厨子，把驴杀了，肉炖了，皮熬成阿胶，给太太补补身体。

幸福海边

       那是1994年元月3日，一个不平凡的中班，我们采煤队的支柱班开完班前会后，急速的下井来到8#采煤工作面。当时回采的8#工作面，38-42°的倾斜坡度，是甘肃界内煤矿罕见的倾斜工作面，地板、顶板油光闪亮，好像是一面镜子。由于工作面坡度大，作业时双脚根本就不敢离柱根，每一天的姿势好像在蹲马步，得小心翼翼地把柱子从老塘拉出来抱在怀里，憋住气，转手给靠近煤帮的师傅，不敢碰撞有支撑力的柱子，不然就会引起爆声或片帮伤害工友，带来不安全的隐患。
      作业了不到一个小时，突然，一块片帮垮落了下来，我没有来得急躲开，正好砸在我的右腿上，我疼痛得直冒汗，当时工友们把我背出了1000米的巷道，在车场正好碰见行政队长，他一看我受伤了。
      “不要背放下来让自己走，你是怎么从地面下来的，就想办法怎么上去......”队长说完就转身离开了。
                                           甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿 李建军

方大化工123

没时间
       “没时间”当她气喘吁吁地将文件稿递交给领导时，她听到这么一声吼。想着部门领导的千叮咛万嘱咐，她硬着头皮再次递上文件，“领导，麻烦您抽空审一下，因为在您开会前这份文件必须要定稿，否则……”
       “没时间，听懂没有。”没等她说完，更大的一声吼传来。
       她没有想到领导的反应如此激烈，不禁惊得一哆嗦。
       想着自己昨晚忙到半夜，早晨又提前1小时上班，她不禁眼泪围着眼圈转。
       “领导——”不知怎地，一张嘴，她的声音已被撕成两半。

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毕业后，我去一家单位做文字工作，每隔一段时间都要写总结交给部门主管。每次主管审阅后，都会说：“深度不够。”然后，让我重新再改。
那次，我把季度总结交上去后，主管迅速扫了一眼，依旧说了句“深度不够”。我回到办公室，正琢磨怎样修改才能让主管满意时，好友打来电话去城南饭店吃海鲜。
第二天上班，正好碰到主管，问我总结改好没？我忐忑不安地拿着原封未动的稿递了过去，主管粗粗地翻了几页后说：“这就对了嘛，这样改写好多了。年轻人，没事多练练文笔，对你有好处！”