“让职工们感受企业的温馨”－管理撷英

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　“建家建线”是央企建设的重要基础，是企业管理、工程管理的重要组成部分。我们要通过建设好生活线让职工安心，建设好文化线让职工开心，建设好卫生线让职工放心。通过“建家建线”活动的不断深入开展，不但要有效维护广大职工的合法权益，更要有效提升职工以企为家的责任感。
　　开展“职工之家”和“三线”建设是中国铁建各施工单位和各级工会围绕中心，服务大局，体现特色，展示作为，切实维权的一项重要活动。“建家建线”活动为维护企业稳定，促进施工生产，强化项目管理，提升企业效益做出了积极贡献。
　　“建家”指的是建设“职工之家”；“建线”指的是建设工地生活线、文化线、卫生保健线。近年来，中国铁建二十二局集团有限公司工会始终坚持把“建家建线”工作作为维护职工合法权益、提高职工综合素质、展现企业良好形象、促进企业健康发展的第一要务。工会干部深入一线，亲自上手，设计“建家建线”方案，规范“建家建线”行为，提升“建家建线”水平，丰富“建家建线”内容，全面创建“模范职工之家”和“模范职工小家”，确保了基层一线职工生产生活条件的不断改善。
　　中国铁建二十二局集团有限公司，隶属于世界500强企业、世界最大建筑承包商中国铁建股份有限公司，是2004年3月16日正式挂牌成立的大型施工企业，总部设在北京。集团公司下设9个子公司，分布在北京、天津、重庆、哈尔滨、厦门等地，集团公司具有年承揽300多亿元，施工产值200多亿元的生产经营能力，总资产达168亿元。集团公司工会现有基层工会10个，工会工作委员会187个，工会小组784个，会员达11400多人。建局以来，全局共有23个基层工会被评为中国铁建股份有限公司级以上“模范职工之（小）家”。
　　日前，本报记者专程采访了中国铁建二十二局集团有限公司工会主席韩传荣，请他介绍了二十二局集团工会开展“建家建线”活动的有关情况，并谈了他对“建家建线”活动的看法。
　　谈到“建家建线”的具体做法，韩传荣介绍说：
　　在“建家建线”活动中，我们始终坚持高起点、高标准，确保“建家建线”常建常新，让职工们感受“家”的温馨。
　　一是制定“建家建线”新标准。在集团公司组建初期，集团公司工会就针对企业的实际，制定下发了《中铁二十二局集团有限公司职工之家建设工作暂行规定》，集团公司所属的子公司针对企业基层单位建设发展的实际，制定出《职工之家建设工作暂行规定》、《工地三线建设标准》，并下发到基层各工程项目部，做到“建家建线”活动内容人人皆知。　　　　
　　二是力求达到“建家建线”的标准化。集团公司工会始终把“建家建线”视为企业全面建设发展的重要工作来抓，严格标准，狠抓落实。全局所属子公司工会开展“建家建线”活动各具特色、创新发展。如在“建家建线”中，四公司工会做到“七有七同步”：有组织、有计划、有场地、有器材、有活动、有台账、有总评、组织建设与“建家建线”同步、争创先进型企业和知识型职工与“建家建线”同步、五比五看竞赛与“建家建线”同步、劳动竞赛与“建家建线”同步、“安康杯”竞赛与“建家建线”同步、民主管理与“建家建线”同步、实施送温暖工程与“建家建线”同步等，通过这些活动，使全局“建家建线”达到标准化。
　　三是精心设计“八化”标准，全面推动工地“建家建线”活动再上新台阶。集团公司工会通过深入调研，在充分吸收基层经验的基础上，精心设计制定了“驻地园林化、宣传统一化、宿舍公寓化、食堂规范化、管理人性化、活动多样化、职工文明化、作业标准化”的“八化”建家标准，并积极培育了六公司北京中财大教学楼工地、哈建公司滨洲线K182工地、厦门翔安海底隧道工地三个“职工之家”样板。
　　四是拓展“建家建线”内容，丰富“建家建线”形式。自2007年起，集团公司工会在坚持“八化”标准建“家”建“线”的基础上，又不断丰富和拓展了建“家”建“线”的内容和形式，使其活动更加丰富。为进一步营造良好的用人环境，为企业积蓄更多的人力资源，集团公司工会精心策划并组织开展了“领导干部与工程技术人员交朋友”活动。目前，全集团已有284名领导干部分别与786名工程技术人员结成了关爱对子，交成了朋友。为了切实解决长期在外施工的大龄青年，特别是工程技术人员择偶难的问题，我们自2007年起，在全局以各子公司为单位开展了“鹊桥工程”联谊会活动。截至目前，全局各基层工会共组织联谊活动95次，有240余名青年男女确定了恋爱关系，并已有53对青年走进了婚礼殿堂。为提高职工文化素质，我们还号召各基层工会联合行政、党委、团委等组织和部门，在一线职工和农民工中广泛开办职工（农民工）夜校，并鼓励本单位职工和有一技之长的技术工人担任教师，为职工和农民工的学习提供了良好的条件。
　　记者在采访中获悉，在“建家建线”活动中，二十二局集团公司工会始终坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工群众，全方位、多层次、多形式，深化内涵，突出重点，大力投入。全局每年投资1000余万元用于“建家建线”，从严落实，注重实效，做到“建家建线”活动制度化、经常化、群众化，为的是更好地发挥“建家建线”的作用。
来源：山峡资讯网

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我们要通过建设好生活线让职工安心，建设好文化线让职工开心，建设好卫生线让职工放心

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二十二局集团公司工会始终坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工群众，全方位、多层次、多形式，深化内涵，突出重点，大力投入

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全集团已有284名领导干部分别与786名工程技术人员结成了关爱对子，交成了朋友

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