华聚能源“四个强化”密织群监员管理安全网

笑看今朝

  
华聚能源公司以深化拓展“安全隐患大排查快整治严问责”专项行动为契机，从安全教育、现场管理、工作考核、亲情帮扶四个方面加强管理，充分发挥群监员在安全生产中的监管作用，筑牢安全防线，助力安全稳定健康发展。

加强安全教育。该公司把形势任务教育作为当前一项重要工作内容，群监员在工作中担任“宣传员”，向职工讲解面临的形势及采取的措施，提振职工士气，凝聚发展合力。及时组织职工学习新《安全生产法》及相关安全法律法规、岗位操作、基础知识等，提高干部职工必知必会、岗位操作技能及安全综合素质。同时，利用班前会、集中学习时间，开展安全座谈会、事故案例教育等形式多样的安全宣教活动，营造浓厚的安全舆论氛围。

加强现场监督。该公司通过狠抓现场管理中管理人员监督职能的落实，加强现场动态监管，对重点工作区域加大跟踪督查指导力度，最大限度地减少隐患漏洞的出现。同时通过强化薄弱人员及薄弱岗位的排查，有针对性地做好“三违”人员和“不放心人员”的安全教育和重点管理，针对关键环节、关键地点严格现场督导，要求群监员扎实做好超前预想、超前预防，消除影响安全生产的因素。

加强工作考核。该公司不断强化群监员的考核及履职力度，使群监队伍真正来自一线、服务一线、服务职工，从实际维护职工的权益。健全群众性的安全防控覆盖网络体系，形成 “安全监督网络”，细化群监员的各项考核指标，出现违章、面对重大安全隐患及对身边违章不作为等情况，一经发现一律取消群监员资格并给予处罚。

强化亲情帮扶。该公司充分发挥协管员的情感优势，全面深化“亲情系安全”活动。利用职工学习时间，采取由协管员提问、职工答题的互动形式，巩固安全知识，使职工的安全技能进一步提升。（薛锐）