返回列表 发布新帖
查看: 114|回复: 0

杨村矿“三项举措”保安全

发表于 2016-3-4 22:20:04 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
  
杨村矿认真贯彻两级公司安全工作部署,以“五查五反”活动为抓手,扎实开展“安全素质提升年”活动,强宣教严责任,深排查强基础,严落实保安全。

强宣教严责任。该矿采取灵活多样的形式向职工传达煤业公司安全工作会议精神,有针对性地强化安全思想教育和安全警示教育,深化开展“经济和安全形势都严峻,我们怎么办”大讨论活动,引导干部职工增强抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感,树牢安全第一的思想不动摇。延伸拓展“四位一体”安全必知必会教育培训,丰富载体、创新形式,在提高安全教育培训的针对性和实效性上下功夫做文章,提升职工岗位技能,做到理论知识不掌握不上岗、规程措施不掌握不上岗、实践操作不达标不上岗,使按章指挥、远离“三违”成为干部职工的自觉行动。

深排查强基础。该矿树立“隐患可防、可控、可查、可治”的理念,强势推进“五查五反”和“隐患大排查、快整治、严执法”集中行动,注重发挥安全监督检查“利剑”作用,采取“四不两直”方式,组织开展突击式、地毯式、全方位安全大检查活动,严查人的不安全行为和设备的不安全状态,对查出的各类隐患问题坚持“零容忍”态度,按照“四不放过”原则闭环落实整改,定期组织安全大检查“回头看”,严查、根治、深究各类隐患,筑牢安全根基。强化班组长的选拔使用和教育培训,发挥班组长兵头将尾带头模范作用,使班组长成为执行规程措施、按章作业、远离“三违”的放心人,筑牢现场第一道防线。

严落实保安全。该矿扎实开展“安全素质提升年”活动,强化安全责任落实,从制度建设、隐患排查、教育培训等环节入手,最大限度实现风险预控精益化、灾害防治精益化、基础管理精益化、教育培训精益化、监管考核精益化。围绕职工零“三违”、现场零隐患、矿井零事故安全目标,严格落实领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全制,重点抓好制度措施贯彻落实、系统安全高效运行、隐患排查治理、现场风险评估、基层基础管理和日常安全检查考核。强力推进领导干部跟班带班和请销假制度,加强对薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间和薄弱人物的安全管理,牢牢把握安全工作的主动权。(李德宇)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表