【探讨园地】谨防“三种情绪” 克难攻坚度危

笑看今朝

务异常艰巨，形势依然严峻，丝毫不容懈怠。在这度危求进保开局，誓夺首季“开门红”的关键时刻，我们要做到研判形势清思路，创新举措定目标，戮力笃行闯难关。切记谨防“三种情绪”，以免阻碍度危求进大局。

谨防“畏难情绪”，有勇才会有谋。华福纳格曾讲：“勇气是一个人处于逆境中的光明。”工作创业时，企业运营中，难免会遇到这样那样的困难和挑战，畏难亦是人之常情，心生畏难情绪本身并不可怕，可怕的是我们没有克服这种情绪的勇气和胆量，在困难面前不思进取，长吁短叹，停滞不前。我们要深知：作为企业一员，我们存在的价值就是在努力工作中不断解决问题，克服困难，为企业运营规避风险，与企业一道成长发展。决不要当危险来临时懦弱的“鸵鸟”，一味藏头露尾，躲责卸责，无能无为。而要做危险袭来时的“头狼”，倍增迎战的勇气，坚定攻坚的豪气，树牢必胜的霸气，披荆斩棘，勇往直前。我们要时刻相信：“暂时的蹲下，是为了跃的更高”，要永远坚信：“世上没有过不去的火焰山”，更要始终笃信：“黑暗来了，光明也不会太久远。”　

谨防“急躁情绪”，稳中方能取胜。西方有句名言:“罗马不是一天建成的。”形势日益严峻，工作压力骤增，攻坚道路艰辛，心浮气躁、消极懈怠在所难免。如果，面对困难无动于衷、麻木不仁、由之任之，绝对是态度问题、作风问题。遇事急于求成、毛手毛脚、病急乱投医，同样是方法问题和责任问题。我们要懂得欲速则不达的道理，要反对走捷径、抄小路、急于求成的错误做法。我们要推崇老子的名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。做到勿以事小而不为，勿以事细而不做，勿以事难而不行。要沉下身子，放下架子，丢掉面子，脚踏实地，从基层做起，从小事入手，从细处着眼，查缺补漏消短板，稳中实干求突破。要根绝毫无章法的急忙、瞎忙、乱忙。我们要深刻领会“胜不骄,败不馁。切勿心浮气躁。”的道理，能干事，会干事，干实事，干成事。我们要铭记“千里之行,始于足下”，一步一个脚印踏步走，一步一个台阶向前迈。我们更要唱好“敢问路在何方”这首歌，时刻警醒内心：路在脚下，行在当下，做在当下，成在当下。

谨防“懈怠情绪”，持久彰显本色。荀子《劝学》中有言：“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”做一件事，若在经过阶段性努力而无济于事的情况下，就垂头丧气、懈怠懒散，摆出一副“破罐子破摔”、“任人宰割”的架势，怨声载道，牢骚满腹，甘做事不关己、高高挂起、袖手旁观的 “观客”，那么，“观客”最终将成为“过客”，被企业所淘汰。梁启超曾言：“天下事非一蹴可几者。”任何事情的成功，都是从发生、接收到定举措、定目标，最后到实施、完工的过程闭环，难有轻松就成的一蹴而就。因此，“思想滑坡”者，要迅速转变观念，正身正心正己，用豁达、宽容的心态，对待工作中的难题，做积极主动的员工，做善于思考的员工，更要做勇于打持久战的员工。只要我们树牢“天行健，君子以自强不息”的敬业精神，拥有“绳锯木断，水滴石穿”顽强持久的韧劲，就会实现“会当凌绝顶，一览众山小。”的宏伟蓝图。（华聚能源南屯电厂 徐超）

屈联西

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