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石壕煤矿 罗喜林
石壕煤矿日前规定,违章人员可以找人担保减轻处罚,而再此之前,该矿就提出首次违章人员全年不再违章可领转化奖,这些做法让人感觉到温暖,不仅是严管重罚,更体现了重在教育、治病救人。
在煤矿,违章是安全生产的大敌,员工的不规范行为是引起零星安全事故的重要原因之一。如何治理违章?必须严管重罚,许多企业有专门的违章处罚制度、帮教制度,还采取了加倍处罚、看警示电影、井口喊话等方式,但取得的效果都不能让人满意。违章就像犯错一样,对于不是特别严重的人员,最重要的是“治病救人”,让其认识到错误,从思想上转变,行为上改变,不再出现违章行为。
违章人员仅仅靠自己的约束,肯定还有所欠缺。实现违章担保这样的制度,就是让更多人参与到帮教违章人员中来,担保人员也将承担风险,肯定会真正用心来帮助违章人员。这样的制度能够更深层次的触及违章人员的灵魂,试想,谁会让替自己担保的人员同样受罚? |