物供中心形势任务教育为职工思想“导航”

笑看今朝

物供中心不断创新教育方法，丰富教育载体，增强形势任务教育学习内容和趣味性，为职工思想导航，为企业度危求进凝聚合力。

他们充分结合集团公司形势任务教育内部刊物《行业动态》，利用QQ群、宣传栏、班前班后会等，将集团公司、物供中心主动应对当前形势采取的系列得力措施，突出改革创新发展，各项工作仍处于行业前列这一不争的事实向职工讲深讲透，增强职工对改革的信心，增强干部职工“主人翁”责任意识。在保证规定动作不走样的前提下，各支部根据情况开展自选动作，深入岗点，面向一线，与职工面对面座谈。各支部积极制定方案，充分发挥基层车间工会的力量，由支部书记带头，下基层、走一线，对职工进行形势任务教育，既讲清危机和压力，又讲明优势和条件，将压力和动力同时传递，充分发挥正向激励作用，鼓舞干部职工士气，引领干部职工增强信任，坚定决心，在干部职工中引起良好反响。

鲍店供应站党支部结合“形势怎么看、观念怎么变、作风怎么转、物供怎么干”网上讨论交流活动，开展“懂得感恩、敢于担当、凝聚合力”座谈讨论，“众志成城、度为求进”形势任务教育知识答卷等；仓储配送中心优选综合素质高、演讲能力强的职工，举办“形势任务宣讲下班组”活动，内容涵盖“形势任务教育20问”、“形势任务教育关键词”等简洁明晰、通俗易懂的知识，促进了单位与职工之间的和谐关系，增强了同呼吸、共命运、心连心的责任意识，激发了广大职工创新发展、攻坚克难的潜能和活力。（马宾）