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成果“包装质量”不佳:班组创新成果走向市场的瓶颈

发表于 2007-11-21 15:50:31 | 查看全部 |阅读模式

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夏老师,您好!

         上两期班组天地专刊就班组员工绝技搬上货架、创新成果走向市场化进行了热烈的讨论,各企业分析了存在的问题,也展示了不少行之有效的做法和措施,取得了很热烈的反响,然而全国各地的通讯员也纷纷指出,除了创新成果‘含金量’不高和创新成果市场化途径不畅外,一个明显的特点就是成果“包装质量”较差,成为制约这些成果走向市场的瓶颈之一。调查显示,提升员工创新成果的编写质量已成当务之急。

                                    成果“包装质量”不佳:班组创新成果走向市场的瓶颈
        耿平
        事件:好端端的成果就要“瞎”了
        就在班组天地专刊讨论班组创新成果市场化的时候,全国各地的通讯员纷纷指出,除了创新成果‘含金量’不高和创新成果市场化途径不畅外,一个明显的特点就是成果“包装质量”较差,是制约这些成果走向市场的瓶颈之一,调查显示,提升员工创新成果的编写质量已成当务之急。
        笔者日前采访了某企业主管班组成果收集汇总、评比的王工程师和李主任。据介绍,该企业今年上报的上报的150多项群众性革新成果中,有不少成果只写了几句话,表格也是大片空白。这些成果的编写质量的确不敢恭唯。
        王工拿出班组创新成果对笔者说:“你看看这项成果,很能解决现场实际问题,也有推广价值,我多次到现场核实过,可报上来的成果写得实在不怎么样,工作原理没有阐明,该有的图没有,缺少效益评价计算。同样,不少成果对创新课题改进的背景介绍不清楚,总以为别人都懂,不需要再解释,让外行人看起来不知所云;改进过程描述不具体,成果效益不会评价,让外行人根本看不懂做了哪些创新,做了哪些改进,有什么特点和用途,好端端的成果就要瞎了,评不出高等级,真是太可惜了。”
       “那成果发布会效果怎么样?”笔者问。
       “也不乍样。”他有点无奈地说:“多媒体制作质量太一般,有些全部是黑鸭鸭的文字,有些仅仅是摆了几个表。图表做得不也不好看,吸引不了专家的眼球。前不久召开的班组创新成果发布上,有些专家听到半道上听不下去了。”
        李主任:“这就是班组成果编写和发布的现状,说起来原因真是一言难尽。归根结底地编写质量不行,成果拿不出手。有些成果拿到上面评奖也没有竞争力,诺大的一个企业只在全系统只得了一个三等奖,太愁人了。”
        “现在评委来自各专业,有些评委也非本专业的信息和技术了解得也不是很多。因此你的成果质量好坏很大程度上要看你编写的质量和多媒体发表的水平。由于时间所限,专家没有时间到现场一一检查核实成果的质量和可推广性,因此,成果编写和发表决定了成果的生死命运。”
       李主任最后强调指出:“班组创新成果编写质量差,我们作为主管部门确实也有责任,但原因是多方面的,有的是员工成果知识以及多媒体制作水平有待提高,需要加强引导、培训,尽快提高素质,同时加强创新成果编写的规范指导,另外单位安排技术人员支持也必不可少。近期要组织专场技术培训提高员工的成果编写水平。”
         笔者随后来到一线班组了解情况。一位有多项小革新获奖的李师傅说:“我在创新方面确实没有少下功夫,但成果编写这块没有化多少功夫,我现在连打字都不会,别说做多媒体了。看来不下功夫不行了,好好的成果评不出个好结果,心有不甘啊。”
        笔者感到,班组创新成果编写质量和发表水平对成果走向市场和推广应用影响很大,企业的主管部门和员工也有了一定的认识,但笔者深切感到,要真正做好这方面的工作,企业还有很多的具体事情要做。
        评说:提高班组创新成果编写质量乃当务之急
        当前,在企业员工深入学习贯彻党的十七大精神,争当主力军、建功“十一五”规划目标的过程中,一线班组员工的立足岗位创新积极性空前高涨,创新成果逐渐增多,有的成果已阔步走向社会化大市场。但也应该清醒地看到,不少成果的技术含量虽然很高,但由于成果编写质量差,“包装”低劣,造成成果只在自家地里打转转,无法进入更广阔的空间争得一席之地,甚至进入产业化。
        从上述事件中看到,该企业员工成果由于员工编写和多媒体制作质量差,造成有价值的成果无法取得好的成果等级,更别说经受大市场的洗礼了。好在该企业的主管部门已深刻到问题的根源,多管齐下,计划通过组织技术培训等方法提高员工成果编写成果和水平,他们的做法不失为“亡羊补牢”之举,应该引起企业的高度重视。
        据笔者观察,现在一线员工对小革新、小发明具有很大的热情和钻研精神,能不分昼夜地坚守攻关现场,甚至到了痴迷的程度,然而普遍对成果编写重视不够。一些员工取得了技术革新方面的创意和实际成果,但由于文字总结能力差,使获奖等级偏低,好不容易创造出来的成果没有卖出一个好“价钱”,让他们好不懊恼。有的员工连起码的WORD电子文档编辑基本功都不会,有的不会绘制EXCEL图表、有的不会绘制机械制图,而会制作POWERPOINT多媒体的则更少,造成编写的成果往往廖廖数语,词不达意,更无法达到图文并茂,使一些高质量的创新成果在评审时失去了竞争力,评不出相应的等级,殊为可惜。
        事实上,员工有了好的成果和高技术含量,但一般都需要通过成果编写、发布、展示等必要途径赢得专家乃至用户的青睐,如果成果包装差,即使质量再高,也无法引起用户的注意,吸引用户的购买欲望。因此,我们要把相对复杂的设备原理、操作规程等通顺、流畅的语言表达出来,用大家都能看得懂的语言说出来或用文字表述出来;在填报成果时,用词和造句尽量避免专业术语和外行难看明白的行话。这样才能提高评奖成果等级,使成果水平与奖励等级相符合,让辛辛苦苦创造出来的成果评出应有的等级。
        俗话说得好:“酒香也怕巷子深。”如果我们一线员工创造的成果期望得到广泛推广应用,走得更远,到更广阔的舞台搏击风浪,那么首先就从提高成果的编写质量做起吧,从做好电子文档编写、多媒体制作做起,从对创新成果的宣传包装开始。当这些基础工作做好了,才有了走向市场的基础,我们的创新成果才能昂首走向社会化大市场。


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电话:05468583430 13780770816 邮编:257237   
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发表于 2007-11-21 16:04:17 | 查看全部
顾哥反映的问题真客观,这的确是许多企业员工的软肋!
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 楼主| 发表于 2007-11-21 16:12:47 | 查看全部
我是亲身体会啊,希望多提宝贵建议!   
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发表于 2007-11-21 17:17:27 | 查看全部
不是截稿了吗?顾老师还写呀?o(∩_∩)o...哈哈
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 楼主| 发表于 2007-11-21 17:19:26 | 查看全部
引用第3楼yang_0428于2007-11-21 17:17发表的  :
不是截稿了吗?顾老师还写呀?o(∩_∩)o...哈哈
抛砖引玉嘛
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发表于 2007-11-21 20:48:58 | 查看全部
呵,这个砖抛得好,金砖!!!     
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发表于 2007-11-22 11:32:16 | 查看全部
顾老师所说确是事实!
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发表于 2007-11-22 11:35:23 | 查看全部
火!
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 楼主| 发表于 2007-11-22 20:47:59 | 查看全部
引用第8楼风中百合于2007-11-22 11:35发表的  :
火!
谢谢支持,帮我指点一下啊
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