煤矿团支部“进”社区，流浪团员有了“家”

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煤矿团支部“进”社区，流浪团员有了“家”
【蒲德贵  张明英  图文】

“我们有‘家’了！”11月11日，重庆能源集团石壕煤矿团委以工作组的形式把企业团支部的“家”延伸到街道社区，解决了天池社区流浪团员无“家”可归的日子。
有家了，我们幸福又温暖【小标】
“天池社区建立27年来，一直没有团支部组织。”10月23日，该矿团委开展的“金点子”征集会上，企业所在地，天池社区党支部书记何维海的建议引起企业团委的重视。
接连1个月里，矿团委对社区团员、青年的结构情况进行摸底调查，并作出决定：以探索性的行动把团组织延伸进社区，以工作组的形式建立起社区团支部，在人力物力上给予大力支持，解决社区无团组织的现状。
挂牌当天，该矿团委组织社区部分团员、青年代表参加了“社区团支部”成立挂牌座谈会，与会代表纷纷对企业把团组织延伸进社区所做的努力表示感谢。社区团支部有了“家”，让流浪团员乐得合不拢嘴，他们【她们】异口同声地说道：“有家的日子很幸福，我们不再为流浪者而担心了。”
“社区终于有团支部，我们不再是流浪者了，将用双手把这个‘家’建设的更加美好，建成一个学习之家、交流之家、幸福之家、快乐之家来满足社区团员青年的需求。” 多年来，与组织失去联系的团员荣华雨流着热泪激动地告诉笔者。
据了解，重庆能源集团石壕煤矿团委把团支部延伸进社区，实现1000多名青年、20多名团员有了一个真正意义的“家”，在矿区尚属首例。
企业办社区，团组织成空白【小标】
企业社区，为什么一直以来无团组织存在，社区是一个行政机构，隶属社会组织，按照组织原则，属地方政府管辖。存在于企业的社区，一直未脱离企业，一切事务，经济支配都依赖于企业，从而形成社区“双重”身份管辖的格局。
据悉，在重庆能源集团松藻矿区有6对矿井的8个社区，建矿初期形成的社区组织，未与企业进行社会化分离。而企业团组织的身份早已定位，所管理的是企业的青工群体，尽而导致了社区无团组织的空白地带的出现。
笔者呼吁，社区群团组织建设、建制，各级组织应该加大群众团体在社区的机构建设，真正解决社区团员青年有自己的“家”才是当务之急。
图片说明：
蒲德贵091111-1：企业在社区设立团支部。
蒲德贵091111-2：党委副书记刘大成亲自为社区团支部授牌。
蒲德贵091111-3：社区团员青年有了一个“家”快乐着。

张忠彬