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这两天，本报连续刊发的“打造中国工匠”系列报道在全国两会现场引起强烈反响。打造弘扬“工匠精神”写入了总理政府工作报告，“十三五”期间中国将造就选拔一批顶尖工匠作为产业转型的技能储备人才。
今天，全国人大代表、中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋接受本报专访，介绍了全总在培养宣传“大国工匠”方面的有关情况。
叫响一批工人品牌为产业转型储备人才
“十三五”期间我国要加快发展先进制造业，全面提升质量。李玉赋代表告诉记者，目前在我国制造业中，农民工已成为主体，其中有很多是技术工人。中国虽然是一个劳动力大国，却还不是一个技术工人强国。德国作为典型的工业化国家，在20世纪80年代，其技术工人占劳动力的比例就已经达到了35%左右，而我国现有技术工人的占比还不够高。去年，国务院发布《中国制造2025》行动纲领，明确到2025年，中国要迈入制造强国。“从制造大国到制造强国，我们还缺什么？”李玉赋代表说，这方面我们还有短板，缺少拥有超群技能的工匠，尤其是“大国工匠”。“但我们已欣喜地看到，工匠队伍正在不断壮大，日益成为制造业的重要支撑和生力军。”
正是出于对工匠的“求贤若渴”，中华全国总工会自去年起，开始推行“大国工匠”杰出技能人才培养宣传行动计划。李玉赋代表说，全总计划联合有关部门，通过评树和宣传，在全国叫响做实“大国工匠”这个品牌，培养推出更多的金蓝领，为建功“十三五”实施技能人才集聚和储备。
“我们希望通过这样一批杰出人才的宣介，在广大职工中起到示范作用，在推进改革创新中发挥引领作用。”李玉赋代表告诉记者，习近平总书记始终关心关怀职工群众，3月5日，习总书记在参加上海代表团审议时做出了重要指示，强调要调动一线工人、制造业工人、农民工的积极性和创造性，这是社会主义的本质要求。全总和各级工会组织要深入学习贯彻总书记重要讲话精神，进一步增强政治性、先进性、群众性，认真把各项要求落到实处。李玉赋代表说，要大力推进职工素质工程，“大国工匠”不仅是一群技艺超群的人才，并且具有很强的使命感、责任感，能够带领、引导广大职工群众爱岗敬业、创新创业，在职工队伍中发挥正向的示范效应。
搭建社会大舞台让杰出工人引领社会
李玉赋代表介绍，作为全总“十三五”期间的战略谋划，“大国工匠”行动计划将充分调动各方政策资源、利用互联网+的有效途径，真正使一批名副其实的顶尖技能人才脱颖而出。
计划之一，是在中央宣传部的指导下，与央视再合作制作一批有影响力的节目来宣传“大国工匠”，打造全方位的宣传媒体平台，向全社会宣介“大国工匠”，让“大国工匠”
成为社会认同和尊重的重要品牌，以此在全社会营造“学创新本领光荣”、“当创新人才自豪”的舆论氛围，大力发扬“工匠精神”，最大限度调动各类人员积极性和创造性。
计划之二，就是搭建劳模工作室等创新平台，让“工匠”牵头，汇集各种创新创业技术人才，带动普通职工一起提升技术能级。李玉赋代表告诉记者，他最近走访了一些企业，亲眼见证一批年轻人在“工匠”的带领下，好学上进，钻研技术，充实自己、提高自己，然后再回过头来改进技术、创新技术，涉及很多工种。不少尖端技能人才，现在渐渐带出来了，涌现出来了，其中很多人在技能竞赛中夺冠，有的还获得了国家大奖。
李玉赋代表说，目前全总正在深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神，紧紧围绕党和国家工作大局，大力推进工会改革创新，开局良好、扎实有序，努力把工会组织建设得更加充满活力，更加坚强有力，更好地承担起团结带领职工群众听党话跟党走的政治责任。在上海市委领导下，上海积极推进群团改革试点，思路清晰、举措有力，已经见到成效，发挥了带头示范作用。我们要通过改革创新，让更多“大国工匠”走上社会舞台，在大众创业、万众创新的时代洪流中发挥领军作用，这是历史赋予他们的使命，也是历史赋予工会组织的使命。
来源：劳动报
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发表于 2016-3-14 07:04:36
