薄煤层老矿的春天——北宿矿凝心聚力谋发展 创收创效渡难关（3.11）

笑看今朝

北宿矿已建矿投产近40年，加之目前又遇到前所未有的严峻经济环境，困难形势下，该矿干部职工却始终保持昂扬斗志，全力助推改革发展，迎接矿井新的春天。

改革提效进行时

煤业公司将“一季度完成北宿煤矿机构优化试点工作”列为重点工作之一。北宿矿认真谋划，积极行动，严格定编定员标准，3月初从56个机构减至28个，做到“机构精简、人尽其用”。

“改革是矿井生存发展、减亏提效的重要手段。最终目的是维护好矿井和职工利益，核心是增强矿井活力，实现可持续发展。各级组织要以良好的精神状态和务实的工作作风投入工作，增强责任担当意识，保持干事创业激情，切实维护北宿煤矿利益和形象……”3月8日，北宿矿党委书记张勇在该矿创先争优动员大会上如是说。

近两年，北宿矿本着“积极稳妥、小步快跑、成熟一个、改革一个”的原则，稳步推进矿井改革。职工思想观念发生了很大变化，职工总数减少1400余人，实现机构精简、人员精干、管理增效。各单位以积极心态理解支持改革，融入到“双创”、“三减三提”、内部市场化推进等重点工作上来，努力完成创先争优工作目标。

牵好工作“牛鼻子”

3月7日，集团公司在北宿矿召开高硫煤改性及清洁利用关键技术中试基地建设论证会，会议就建设高硫煤改性及煤炭清洁利用关键技术中试基地进行了质询论证。

“高硫煤改性及清洁利用关键技术开发项目课题是集团公司2016年重点工作之一，加大煤炭清洁利用的开发与研究是保障集团公司实现转型发展的重要举措……”集团公司总工程师孟祥军在讲话中指出。

“为确保改性煤中试基地建设前期准备工作的顺利进行，矿成立了技术组、资产核查组、安全保卫组、综合协调组四个小组，全力配合中试基地建设前期准备工作。”北宿矿矿长葛家新表示各项工作都在紧张有序开展中。

北宿矿围绕全面落实公司部署的重点工作，定路子、找靶子、牵牢重点工作“牛鼻子”。在全面分析、总结2015年重点工作完成情况的基础上，注重找不足、寻规律、补“短板”、扬“长板”，分门别类汇总、梳理了5大类69项重点工作，并制定下发重点工作分工配档表，成为全年工作落实的“定盘星”，以重点带一般、抽丝剥茧、循序渐进推进各项工作落实。

外出创收渡难关

3月10日早，北宿矿为赴赵楼煤矿施工人员举行欢送仪式。“发扬北煤精神，树好北煤形象”，“凝心聚力谋发展，创收创效渡难关”的标语条幅格外鼓舞人心。

“我们的家在北宿煤矿，北宿煤矿养育了我们，我们对北宿煤矿无限热爱！在此，我代表赴赵楼打工的所有工人兄弟们，向矿领导郑重表示……”该矿掘进一区副队长神方华代表45名干部职工表态发言，满怀希望踏上创业新征程，为矿井在特殊困难时期对外创效再做新贡献。

承包赵楼矿掘进施工项目，是该矿在非常时期采取的非常举措，对于矿井全面完成2016年降本提效工作目标具有重要意义。自2006年该矿第一次成建制地往南屯煤矿调拨队伍，到2010年掘进一区211队成建制调往赵楼煤矿，再到后来承包经营转龙湾煤矿、安源煤矿、汇能煤矿，该矿的好作风、好传统在公司内外、省内外得到了继承发扬，进一步坚定了干部职工实现改革发展目标的信心与决心。

掘进一区临近退休的老职工刘培涛参与了送行，接受采访时异常激动，说道：“四十多名和我一起在掘进一区工作了十年、二十年、三十年的兄弟，为了矿井生存、改革发展的需要，他们毅然踏上外出创效的征程。大客车徐徐开动，越走越远，我的心中升起无限眷恋，依依惜别的心情被越走越远的汽车越拉越长——衷心祝愿他们闯出一片新天地，发扬光大北煤精神！”（侯华 吕莉 李德强）

屈联西

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