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[赵会钧：技能大赛成就了我
在技术上，三年迈出了三大步，2013年9月，他参加省冶金机械行业“白银杯”暨白银有色集团公司第九届技能大赛叉车工比赛，获得第一名；2014年7月参加白银市职工技能大赛，获得叉车工第三名，2015年在省级一类叉车工高水平决赛中一举夺冠，从公司、市、省级比赛一路走来，实现了从一名叉车操作初级工到叉车技术高级工的“三级跳”，成了让身边的同事羡慕的技术明星。他，就是白银有色集团铜业公司物流中心叉车班班长赵会钧。
在刚刚过去的2015年，对于赵会钧来说，是收获成绩和荣誉的一年。由于他在甘肃省百万职工职业技能提升大赛中成绩突出，岁末，被甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省总工会分别授予“甘肃省技术能手”和 “甘肃省五一劳动奖章”荣誉称号，被白银有色集团公司评为劳动模范。
一时间，班长赵会钧学技练艺的故事在叉车班被传为佳话。2016年2月25日，记者在生产现场了见到了技术能手赵会钧，亲眼目睹了他熟练地操作技巧。提起修炼技术的经历，他侃侃而谈，如数家珍……
1985年，赵会钧脱下戎装又穿工装，成了一名精炼转炉的冶炼天车工。他像站岗放哨一样坚守在自己的岗位上，一干就是5个年头。1991年，由于工作需要，厂里要调他到机运队开装载机，“军人”以服从命令为天职，他二话没说就走进了装载机的驾驶室，一开装载机又是5年。1996年，他又被分到叉车工岗位上，从此与叉车结下了不解之缘。
在冶炼系统，驾驶叉车算是又苦又累的活儿，因为叉车工常年在高温、粉尘的环境下工作，尤其夏天，驾驶室内温度最高可达50余度，工作服能拧出水来，再加上四处弥漫的粉尘，一个班下来，落满灰尘的脸被汗水冲得沟壑纵横。特别是生产繁忙的时候，为了保证生产高效有序进行，叉车司机必须在一个台班内连续作业，赶上紧急任务，有时候连续两、三个台班24小时奋战在工作岗位是家常便饭。但对于刚走上叉车工岗位的赵会钧来说，苦和累不是问题，把技术练到顶尖才是当务之急。
只有高中文化的赵会钧文化底子薄弱，但他有一股子不服输的劲儿。他把操作技术上的难题当做假想敌人，当做自己必须攻克的堡垒。在8小时以内，他虚心向老师傅们请教叉车的驾驶技能和修车技术，在岗位上学，在岗位上练。遇到技术上的难题，师傅解决不了的，下班后翻开书本找答案，第二天上班，根据书本上的理论指导一个动作两个动作反反复复练。在别人看来冷冰冰的机器，赵会钧却对把它当成了亲密的伙伴。他认为叉车也懂感情，你对它好，它就对你好，你对它投入的感情多，它就乖乖地听你的使唤，你对它无所谓，紧要关头它会“掉链子”，给你颜色看。所以，一闲下来，他就趴在叉车下面不是紧固螺丝就是注润滑油，把叉车保养得“精精神神，健健康康”。“在战场上，枪是军人的生命，在工厂里，你操作的机器就是你的生命，你把它维护好了，它会保障你的安全。”赵会钧打比喻说：“车的检修保养就像人检查身体，没病时要提前防治，有了病要及时治疗，不要把小病拖成大病。一个小的螺丝松动了不及时紧固，就会出现大的故障，到时抢修起来既费时间，又增加成本，还不安全。有些故障就是因为一念之差偷了懒造成的。”
二十年来，赵会钧把厂里1吨半、2吨、3吨、5吨、8吨、14吨的叉车开了个遍。操作中，他总结出了“稳、轻、慢、准”的操作方法（稳，起步行车停车稳。轻，取货放货操作轻。慢，叉取货物动作慢。准，叉取货物看得准），广泛运用于操作实践中，成为了其他司机学习借鉴的宝贵经验。现在，他已成为单位一专多能、独挡一面的岗位操作能手，对车辆运行中出现的故障，能快速判断出哪个部位出了毛病。对于别人束手无策的故障，他能手到擒来。 去年有一台叉车的多路换向阀出现下滑问题，经厂家及技术人员多次维修，故障依然存在，赵会钧凭借多年对工程机械的了解，解决了厂家未能解决的技术问题。有一次，16#叉车的熄火电磁阀出现故障，发动机不能熄火，更换备件需要从厂家发货，生产上又急需用车，赵会钧将比较复杂的电子熄火电磁阀改为简单的手动拉线熄火， 1个小时就完成了改造，既保障了生产又节约了备件成本，一个熄火电磁阀要几百元钱，而一根熄火拉线只花了十几元钱。
机会总是青睐有准备的人。2013年，检验赵会钧技术水平的机会来了。省冶金机械行业技能大赛在白银有色集团公司举行，赵会钧代表铜业公司参加叉车工种的比赛，在众多参赛选手中脱颖而出，取得了第一名的优异成绩。这次参赛，让赵会钧大开眼界，目睹了同行高水平的操作技能，知道了自身存在的不足，更加激发了它学技术的热情。从此，他一边在实际操作中和自己较劲儿补短板，一边根据铜业公司生产实际摸索适应生产需要的“绝活儿”。以前， 备料车间更换用料皮带，是每次检修最耗人力的工作，以往都是将整捆的皮带用人工展开，再慢慢用人力拉到百米长的皮带走廊。赵会钧根据自己积累的经验，建议用一根铁棍将整捆皮带担在叉车的两根叉子上（用叉车当支架），这样既省时又省力。通过他的示范，大家都觉得这个办法好。过去需要几个人耗时半天的活儿，现在一会儿就搞定了。
有了第一次在省冶金机械行业技能大赛中积累的经验和后来的技术历练，在2014年白银市举办的职工技能大赛和2015年“甘肃省百万职工技能素质提升大赛”中，赵会钧沉着应战，细心操作，在完成了“宽货进窄门”、“巧绕障碍”等一系列漂亮的动作后，分别以第三名和第一名的好成绩在两次大赛中胜出，成为了铜业公司员工岗位成才的榜样。
作为班长的赵会钧，不但自己刻苦钻研技术，还把培训年轻员工当做自己义不容辞的责任。2013年，铜业公司将富余人员精简到物流中心叉车岗位，弥补叉车操作人员的不足。当时，厂里下了死命令，要在一个月时间内将18名从未摸过叉车的员工培训上岗。看着眼前这些面对叉车一脸茫然的年轻人，赵会钧的心里没有一点底儿。这些人能不能胜任这项技术要求高，又很辛苦的工作？能不能在规定的时间里上岗操作？对赵会钧来说，无疑又是新的挑战。
面对眼前的人员状况，赵会钧挑选了几名操作技术过硬的老师傅，按照学员大部分是女孩子，胆子小的特殊情况，精心规划，制定出了别具一格的培训计划和措施——先练胆子。他像部队训练新兵一样抓培训，为了严格要求学员掌握操作技术，有时他把自己当成标杆站在那里，让学员开着叉车擦身而过；为了练习精准度，他把手机放在地上当画线，整天忙得团团转，苦口婆心讲操作原理，手把手传授操作技能。看着师傅全身心投入毫不保留地为自己传授操作经验，学员们被师傅的敬业精神所感动，每个人都憋足劲儿练，下苦功夫学。工夫不负有心人，奇迹出现了，原定30天的培训计划，在师傅苦教，学员苦练中， 20天就全部技术达标上岗。目前，经他培训的这些女孩子都成了厂里独当一面的顶梁柱。
近三年，赵会钧已为铜业公司培训叉车工70余人。名师出高徒。他的徒弟中，有4人获得2013年甘肃省机械行业“白银杯“比赛前6名，在2015年甘肃省技能大赛一类叉车工种的比赛中，他的徒弟赵辉、丁伟、张志秦参赛并分别获得了好名次，赵辉还荣获省技能大赛“优秀选手”的荣誉称号。
采访中，赵会均深有感触地说：是技能大赛铺就了我的成才之路。目前，在榜样力量的感召下，学技术、练技能、提素质活动在铜业公司蔚然成风。 |
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发表于 2016-3-17 09:11:56
发表于 2016-3-17 09:17:00
