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南屯矿强化党建工作催生活力之源

发表于 2016-3-17 20:48:09 | 查看全部 |阅读模式

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强班子 固堡垒 带队伍

南屯矿强化党建工作催生活力之源

面对当前严峻形势,南屯矿党委认真思考,精心谋划,按照全面推、重点抓、点带面的工作思路,强班子、固堡垒、带队伍,激发人本动力,催生活力之源,为矿井安全稳定和谐发展注入生机。

这个矿进一步深化“四好”领导班子创建,以“同心、放心、满意”为目标,继续深化“争做好搭档、争当好助手、共建好班子”活动,健全完善“四好”班组考核评价体系。进一步完善《党政联席会会议制度》等机制性文件,使党委参与重大问题决策有法可依、有章可循,班子整体功能得到有效发挥。同时将“好搭档、好助手、好班子”竞赛活动与管理人员动态考核相结合,定期对“四好”班子进行检查考核。健全完善选拔任用方式,认真落实选人用人“六个文件”,把想干事、会干事、能干事的干部选拔上来。完善干部考核评价机制,优化领导班子配备和干部队伍结构。强化领导班子作风建设,落实带班下井、安全包保、联系点、下基层等制度,解决实际问题。

抓好党支部建设,发挥好战斗堡垒优势。他们以“建机制、重落实、抓创新”为重点,以“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动为切入点,扎实推进党支部特色化工程创建。基层党支部以争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织为目标,健全支部工作激励机制,挖掘支部工作潜力,广泛开展各具特色的党性实践活动。活动中,矿下发《关于深化“学习型、服务型、创新型”党支部创建的实施意见》,各党支部认真填写《南屯煤矿深化“学习型、服务型、创新型”党支部创建立项书》,矿成立督导小组,分类指导。

严格落实制度,注重教育引导,培塑“四优”党员。他们切实加强党员经常性教育,不断提高党员素质和能力,建设高素质党员队伍。制定下发《关于2016年党员教育工作意见》,引导广大党员适应新形势、新任务,强化学习,提升素质。按照“分层次、按专题、系统抓、重实效”的要求,系统抓好习近平总书记系列讲话精神、党的十八届五中全会精神的学习领会。制定《深化“一区两岗”创建,争当“四优”共产党员活动的实施意见》,设立党员责任区、基层评选党员先锋岗、全年矿党委命名党员示范岗。建立完善《党员责任区管理台账》,保证党员人人都有责任区,做到全员、全过程、全方位覆盖。坚持“双向培养”,严格发展党员十项制度,高质量做好党员发展工作,保证党员队伍的纯洁性。(杜长芬)
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