包头市高技能人才集聚洼地现雏形

幸福海边

近年来，包头市畅通高技能人才培养途径，完善培养模式、创新高技能人才工作机制，截止到目前，全市技能人才达43万人，其中高技能人才达到16.04万人，我市逐步形成高技能人才集聚“洼地”。
　　 创建培养平台形成“1+N”实训基地集群
　　我市大力实施“关键技能带头人”和“优秀技术能手”培育扶持计划，倡导高技能人才根据自身特点组建研发团队，积极开展技能提升和技术革新。
　　截止到目前，我市已创建国家级技能大师工作室6个，自治区级技能大师工作室16个。加快高技能人才实训平台建设。依托企业、职业院校建成国家级高技能人才培育基地5个，自治区级高技能人才实训基地6个，高技能人才专项公共实训基地22个。搭建的技能人才实训新平台，同时承担自治区和包头市支柱产业急需人才的培养和高技能项目的科研活动。
　　日前，我市启动了建设一个高端引领、标杆示范的包头高技能人才公共实训基地，形成“1+N”模式高技能人才实训基地集群。
　　 畅通培养途径激发技能人才创新创业热情
　　实施技师、高级技师聘任制，建立了首席技师等技能带头人制度，充分激发了高技能人才创新创业的热情。
　　鼓励企业建立健全培养、使用及待遇相结合的用人制度和激励机制，包钢、一机、北重等企业的高级技师和技师享受与高级工程师、工程师同等待遇，极大地调动了职工技能成才的积极性。
　　加大高技能人才选拔推荐力度，仅2015年，经选拔推荐我市2名高技能人才获评自治区“技师高级技师突出贡献奖”、有6名个人、6个团体荣获“草原英才”奖。
　　 发挥引导示范作用技能大赛培养优秀高技人才
　　去年，包头市承办了“2015年中国技能大赛——内蒙古职业技能竞赛总决赛”。2013年-2015年连续三年举办包头市技能大赛，并组队参加自治区大赛，连续三年夺得自治区技能大赛团体第一名，获得21个单项冠军稳居全区各盟市之首。期间，共有119名选手分别获得“全区技术能手”、自治区“五一劳动奖章”、“全区青年技术能手”、自治区“巾帼建功标兵”荣誉称号。
　　通过技能大赛选拔培养出一批优秀高技能人才，我市涌现出十八大代表宋殿琛、参加“9·3”阅兵观礼的张学海、大国工匠卢仁峰等杰出技能人才，对提升全市技能人才的整体技能水平发挥了重要的示范引领作用。
　　 扩大总量技能人才梯队逐步形成
　　依托大中型企业实施的培育工程，大力开展新技术、新工艺、新设备技能培训，稀土、冶金、装备制造业技能人才队伍得到迅速培育和壮大，一大批掌握高新技术、复合技能，能够解决企业关键技术难题的高技能人才脱颖而出，成为企业实现技术创新与科技成果转化的中坚力量。目前，全市技能人才达43万人，其中高技能人才(高级工、技师、高级技师)达到16.04万人。
　　在高职院校、中职技工学校全面推行“双证”考核制度，大力开展毕业生职业培训和技能鉴定，全市职业院校毕业生双证率达到95%以上，有效提高了毕业生的就业竞争能力和岗位适应能力。
　　 创新评价机制完善鉴定考评制度
　　改革企业技能人才评价模式，健全完善技能人才多元评价体系，初步建立起综合评价的技能人才评价新机制。加强技能人才评价服务平台建设，形成了自治区、市、旗县区三级纵向贯通，企业、院校、培训鉴定机构横向联接的技能鉴定管理服务体系。
　　实施技师、高级技师聘任制，建立首席技师等技能带头人制度，激发高技能人才创新创业的动力。
　　进一步健全职业技能鉴定管理和质量监督制度，有效提升了我市职业技能鉴定质量。2015年，全市技能人才评价鉴定3.2万人，其中高技能人才6148人。
　　此外，我市在高技能人才培养方面，探索开展企业现代新型学徒制度，将职业培训学校和企业密切结合，学校根据企业提供相应的培训岗位确定培训专业和技能人才。包头机械工业职业学校率先建立现代学校制度，与一机集团特种技术装备有限公司成立自治区首个“现代学徒制校企合作基地”，打造“产教融合，知行合一”的新型办学模式。（记者张建芳）
来源：内蒙古新闻网

幸福海边

包头市高技能人才集聚洼地现雏形

幸福海边

包头市畅通高技能人才培养途径，完善培养模式、创新高技能人才工作机制，截止到目前，全市技能人才达43万人，其中高技能人才达到16.04万人，我市逐步形成高技能人才集聚“洼地”。

幸福海边

创建培养平台形成“1+N”实训基地集群 。

幸福海边

畅通培养途径激发技能人才创新创业热情 。

幸福海边

发挥引导示范作用技能大赛培养优秀高技人才 。

幸福海边

扩大总量技能人才梯队逐步形成 。

幸福海边

创新评价机制完善鉴定考评制度 。

幸福海边