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□通讯员宋超子
为全面贯彻落实集团公司《深入开展“继承遗志,传承精神,争当改革创新先锋”劳动竞赛活动》,焦化公司备煤车间以公司劳动竞赛为纲,结合生产实际不拘一格选定竞赛内容,制定和完善竞赛方案,有效调动了职工的积极性。
该车间劳动竞赛方案以甲、乙、丙、丁四个作业区为考核单元,在作业区之间开展以“继承遗志,传承精神,争当改革创新先锋”劳动竞赛为总竞赛,同时下设“受煤槽传煤时间”、“煤仓产量”、“煤塔产量”三项竞赛作为辅助。实施“受煤槽传煤时间”保障了货场煤堆的有效高度和货场的整体利用,给堆取料机取料上煤打基础;实施“煤仓产量”竞赛确保了煤系统煤料的充足供应,同时为下一道大工序备系统实施“煤塔产量”竞赛提供原料保障,提高一环扣一环的竞赛实施,保障了总竞赛的有效实施。
通过劳动竞赛的实施,甲作业区累计完成上煤量14359.2吨(干基),超计划891.78吨,完成计划的106.62%,电耗3.3052kwh/tm,比计划节约0.4894kwh/tm。
在作业区开展竞赛的同时,各班组结合市场化运作,将工作质量加减价与劳动竞赛紧密结合,制定了切合班组实际的竞赛活动。备一班、备二班、煤三班、煤一班、煤二班在班组岗位间实施“流动红旗皮带廊”竞赛,明确岗位人员职责和管辖区域,实行扣分挂靠制,使现场卫生得到较好的保持;配煤班抓重点环节控制,稳定配合煤质量竞赛活动。堆取班实施设备技术改造,降低生产成本活动;铲车班通过2月27日、28日的外出学习,采取机长包机挂靠制度、“红旗机车”评选活动,在减少设备故障率、降低维修成本上下功夫;破碎班开展设备清洁节能降耗竞赛活动,截至3月7日,配合煤电单耗为3.3189kwh/tm,比计划节约0.4757kwh/tm,累计节约20107.54kwh,按市场化结算价格0.6725元/kwh计算,仅电一项就节约生产成本16884.82元。
奏响劳动竞赛主旋律,再添企业发展新活力。泰钢集团自开展“继承遗志,传承精神,争当改革创新先锋”劳动竞赛以来,各单位积极参与,车间之间、班组之间、员工之间互不示弱,互不服输,形成了你追我赶,各显其能的大干劳动场面。此次劳动竞赛,最大限度地调动了职工的安全生产积极性,增强了职工责任的意识,为实现全年生产经营目标打下了坚实的基础。
来源:莱芜日报 |