晚报评：留住人才是深圳改革发展硬道理

胡云峰

　　人才是头等重要的战略资源，留住人才是深圳发展的硬道理。而留住人才，首先就必须在房子上做大文章，为青年人才提供体面的栖身之地，解除他们的后顾之忧，让青春的梦想与希冀在“家”的羽翼之下荣耀绽放。

　　深圳如何解决高房价带来的“人才隐忧”？3月18日，由深圳晚报携手深圳市住房和建设局联合主办的“特区立足高房价难以回避，人才安居供给侧怎么破题”专题座谈会召开，各位嘉宾就新时期创新创业背景下深圳的人才安居问题，展开热烈讨论。

　　城市竞争归根到底是人才竞争，社会发展归根到底是人才在推动。30余年来，深圳华丽转身一跃成为享誉世界的大都会，背后的根本性推力乃是人才，尤其是青年人才。正是仰赖无数青年才俊的杰出努力，深圳才能一步步从边缘走向中心，从贫穷落后走向繁荣富庶，从改革开放的一个梦想嬗变为中国模式的伟大象征。

　　如今的深圳，来到历史的十字路口。在狂飙突进30多年之后，深圳面临着经济社会转型升级的巨大压力，面对着建设现代化国际化创新型城市的战略考验，从资源要素驱动走向创新驱动，经济发展驱动力不可逆的时代性转换，内在地需要大量创新型青年人才作为快速发展的基础力量。

　　对于有意来深发展的青年人才来说，最在意也最令人气馁的恐怕就是房子了。坦率地说，近年来，深圳房价持续高企，令很多青年人才的生活和工作陷入了深深的焦灼。房价与租金如同双峰并峙，直接造成很多在深工作年轻人承受巨大压力。更严重的是，高房价不仅令青年才俊望房兴叹，亦令一些创新型企业倍感经营艰难。

　　显然，人才安居供给侧改革迫在眉睫。无论如何，人才是头等重要的战略资源，留住人才是深圳发展的硬道理。而留住人才，首先就必须在房子上做大文章，为青年人才提供体面的栖身之地，解除他们的后顾之忧，让青春的梦想与希冀在“家”的羽翼之下荣耀绽放。唯其如此，深圳创新型发展之路才有坚实的人才基础、澎湃的智慧动能和永无止息的进步源泉。

　　来源：深圳企业新闻网

胡云峰

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