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51网讯(记者 王旭) 《中国制造2025四川行动计划》吹响了我省广大职工建功立业,冲锋向前的号角。为推动号称“工业之母”的装备制造业技术创新,提升其核心竞争力,省总工会于3月25日在成都市技师学院组织召开研讨会,听取企业对开展四川省重大装备制造业劳动竞赛方案的意见和建议。
在轻松热烈的气氛中,来自我省重大装备制造行业的15家企业工会负责人打开了话匣子。“随着经济进入新常态,企业压力倍增,在这种关键时期开展劳动竞赛正逢其时”,对即将到来的这场大赛,中国二重工会副主席苏晓甦充满期待。紧接着,他话锋一转,认为竞赛不能搞“一阵风”,应形成科学规范的长效化机制,同时建议扩大参赛职工奖励面,为“大国工匠”搭建展示技能的平台和载体,激发职工参与热情和积极性。四川九洲电气集团有限责任公司副主席罗国秀建议,由于各企业间存在较大差异,应给予一把“尺子”,“把对申报项目的考核考评写入劳动竞赛方案,保证公平性”。在劳动竞赛开展持续时长方面,大家一致建议5年为宜。
听取上述意见建议后,省总工会副主席彭闯说,工会促进企业发展,最好的手段就是群众性经济技术创新。装备制造作为我省支柱性产业之一,通过劳动竞赛激发职工的主力军意识和创新积极性,能够有效推动企业的转型升级。他指出,对此次劳动竞赛工作的开展,工会要整体推进,明确竞赛时间节点,积极与政府相关部门及企业加强沟通交流,形成合力,组织动员职工为装备制造业的创新转型,为实现中国制造2025和四川行动计划目标贡献力量。
据了解,四川省重大装备制造业劳动竞赛以“提升装备制造核心竞争力,共筑中国制造西部高地”为主题,以创建“工人先锋号”为载体,通过技术创新,有效提升企业产品技术含量和价值。本次劳动竞赛预计将于5月1日左右启动,参赛企业涵盖了大型高端装备制造;核电、风电装备制造;智能、精密机械制造;工程机械装备制造以及机车、车辆、轨道交通等行走机械装备制造;冶金、水工、锅炉、容器等装备制造行业。
省机电冶煤主席王筱泉主持会议,省总经济技术部、省经信委相关负责人参加会议。
来源:51网 |