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济二矿“严”字当头,在全矿范围内认真开展“五查五反”活动,进一步强化全员安全“红线”意识,转变安全工作作风,健全完善安全生产综合保障体系,为矿井度危求进、改革创新营造良好安全环境。
他们充分发挥广播、电视、微信、网站、电子大屏幕的宣传引导作用,开辟设立专栏专题,详细宣传“五查五反”活动开展的目的意义和主要内容,让每名职工熟知活动开展的内容和进展动态,要求每个单位立足实际,拿出具体实施方案和活动开展措施,在全矿上下掀起“五查五反”安全整治活动热潮。
为确保活动开展有效性,他们进一步统一思想,提高认识,周密部署,明确责任,细化分工,把控过程,注重效果,做到每一项活动都有责任牵头部门,有详细实施计划,有开展情况监督,有活动进展情况反馈,形成了抓安全整治活动闭环操作模式。
对安全隐患“零容忍”,在安全管理上“严”字当头,他们重点严查安全“红线”意识,安全与生产关系认识,对发生的各类事故严格按照“四不放过”原则从严分析、追究问责、公开警示,切实防止松懈麻痹、疲劳厌战,盲目乐观、幻想侥幸现象;严格检验排查各项规章制度是否存在漏洞点和责任盲区,一经发现立即修订完善,确保安全制度的科学性、规范性、针对性、严密性和实效性;严格隐患排查治理,做到有迹象就查、露苗头就抓、见倾向就纠、出问题就追,做到排查全面、不留死角、整治彻底;严格落实五级隐患排查制度,各岗位、班组、区队、科室迅速开展隐患自查自纠,消除现场安全隐患;严格检查各级领导干部违章指挥和职工违章作业行为,杜绝各类违章违规行为,切实形成安全规章制度“不敢违”、“事故出不起”的氛围;严格要求人人签订管理人员杜绝违章指挥承诺书、职工杜绝违章作业承诺和安全保证书,引导干部职工按章指挥、规范作业,确保现场作业安全。通过开展“党员无‘三违’,支部无事故”、网岗哨协检查等活动,充分发挥党政工团齐抓共管的安全工作合力;将出现的违章行为和安全生产事故,制作成视频短片,要求各基层单位组织职工观看,深刻剖析,举一反三,杜绝同类行为的再次发生;严格落实领导干部跟班、值班、带班及请销假制度,做到各类问题及时跟进指导、跟班作业、跟踪检查,防止浮躁情绪、工作漂浮,确保严抓安全的精力不分散、力量不削弱、管理不懈怠,有效推动安全关口前移、重心下移,实现全员、全方位、全过程的安全风险预控管理。(石新民) |
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