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一专多能 一人多岗 一岗多责——青云河顶管项目部培养业务“多面手”提升员工技能

发表于 2016-4-4 17:17:58 | 查看全部 |阅读模式

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“各部门请在月底前,将第一季度的工作总结,上报到合同控制部张树凯处”一条消息在QQ群不停闪烁。
“小罗,将这个文件给公司发一下”。
张树凯不是搞预算的吗?小罗不是测量员吗?怎么都干起文控的工作了呢?原来,这是管道四公司(穿越公司)青云河顶管项目部采取一人多岗、一专多能、一岗多责措施,培养业务“多面手”提高工作效能的结果。
“今天我主讲的内容为文控工作的内容及注意事项”,4月3日晚,青云河顶管项目部文控对项目部全体管理人员、顶管司机等相关人员进行文控岗位知识相关培训。类似的培训在青云河顶管项目部还有很多,比如安全岗位知识、质量岗位知识、合同控制岗位知识、设备物资岗位知识等。旨在提升项目部每位员工的技能水平和综合素质,为新工程储备人才力量。
青云河顶管项目部针对顶管项目短、平、快的特点,以及员工技能单一、未有效发挥各员工潜能等问题,项目部从培养业务“多面手”入手,着力提高员工的各项技能。他们围绕员工一专多能、一人多岗、一岗多责下功夫,对新员工实行轮岗,为他们提供多个岗位的锻炼机会,让其在不同岗位上进行实践,努力打造复合型人才;对老员工定期进行跨专业培训,不断拓宽相关专业知识面,变“一专”为“多能”;根据工作需要,一职多用或兼职使用。此外,项目部还教育员工牢固树立“一盘棋”的思想,分工不分家,互相帮助、互相补台、互相促进,携手搞好工程建设。
                                         谭海燕
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发表于 2016-4-7 21:06:11 | 查看全部
请谭海燕老师为文章配图,结合标题“一专多能 一人多岗 一岗多责”再仔细完善。
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发表于 2016-4-7 21:25:15 | 查看全部
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发表于 2016-4-7 21:25:23 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2016-4-7 21:30:58 | 查看全部

回 1楼(笑看今朝) 的帖子

好的老师,谢谢老师指导。
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发表于 2016-4-27 11:44:48 | 查看全部
前面的特写部分,感觉写散了,就拿一个特写镜头说事就好。对为什么、干什么,啥效果进一步完善。
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发表于 2016-8-16 08:28:59 | 查看全部
好题材,但是内容太单调了
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发表于 2016-10-23 15:34:48 | 查看全部
  
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发表于 2016-10-23 15:34:56 | 查看全部
  
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发表于 2017-2-15 14:47:09 | 查看全部
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