东滩矿本安型职工队伍建设再迈新台阶

笑看今朝

  
宣传活 排查细 培训实

东滩矿本安型职工队伍建设再迈新台阶

东滩矿将班前会作为安全宣传教育、重点人群监管和安全技能提升的前沿阵地，持续深化安全警示教育和必知必会知识培训，持续加强本安型职工队伍建设，着力冲刺“跨年度安全生产十周年和第十个安全年”。

该矿充分发挥班前会宣教阵地作用，在全面推进课件播放、情景模拟、事故案例警示教育、安全心理教育的同时，进一步创新思路，活化形式，广泛开展“亲人寄语话安全、深情嘱托到班前”、“安全走访进班组”等活动，从身边小事讲述安全行为，以家庭温情助力安全意识培塑，引导员工树牢红线意识和底线思维，处处把好安全关。

该矿坚持将班前会作为重点人群防控的首道防线，围绕员工身体状况、思想情绪及家庭变故等方面，遵循“重点人群重点查、一般员工动态查”的工作思路，多措并举，采取针对性措施进行情绪疏导、对职工进行全面健康查体，组织网岗哨协集中上岗、零点夜查，持续深化党员安全“四零”工程，推进党员义务安监员、安全跟踪帮教等活动，加强对重点人员监管，认真排查安全上的不放心人，确保职工以饱满的精力和健康的体魄投入到安全生产工作中。

该矿以“规范操作行为、确保安全生产”为导向，充分发挥班前会“安全微课堂”的作用，紧密结合生产实际，在积极强化区队（科室）自主培训的同时，重点围绕“一通三防”、顶板管理、机电管理、提升运输等方面，不断深化安全警示教育和必知必会知识培训，组织专业技术人员到基层、进区队进行授课，有效构建了集提问、解答、交流、抽查、测试于一体的安全辅导模式，进一步增强安全培训的针对性和实效性，提升职工的安全意识和安全素质，自觉规范行为，确保了各项工作安全、高效落实。截至3月28日，矿井实现安全生产3637天。（孔令斌）