兖州煤业党委深推“四项教育”筑牢思想壁垒

笑看今朝

  
转观念 提境界 迎挑战

兖州煤业党委深推“四项教育”筑牢思想壁垒

2016年市场经济形势更加严峻，面临压力更加突出，兖州煤业各级组织着眼于科学应对复杂形势、深化改革发展、完成全年工作奋斗目标，加强形势任务教育、改革改制教育、艰苦奋斗教育、爱岗敬业教育“四项教育”引导，坚持转观念、提境界、迎挑战，筑牢度危求进思想教育壁垒。

继续深化以形势任务教育、改革改制教育、艰苦奋斗教育、爱岗敬业教育为主要内容的“四项教育”，是兖州煤业锻造干事创业、奋勇争先干部职工队伍的一项举措。该公司党委研究制定深化“四项教育”实施意见，在形势任务教育上，重点突出宏观形势、行业形势、公司及单位发展形势教育，引导干部职工进一步认清形势、坚定信心，自我加压，攻坚克难。在改革改制教育上，重点围绕集团改建国有资本投资公司，进一步解放思想，更新观念，分期分批组织干部职工到国内外先进企业考察学习，继续引导干部职工跳出兖煤看兖煤，进一步树牢忧患意识、责任意识、机遇意识、发展意识。在艰苦奋斗教育上，重点围绕学习对标龙矿，教育引导干部职工进一步树立“吃干榨净、干毛巾也要拧出水”等理念，养成“人人节约、反对浪费”的行为习惯。在爱岗敬业教育上，大力倡树“职务就是职责、岗位就是责任”、“实干实绩实效”等理念，引导干部职工树立“以实干论英雄”的鲜明导向，形成全员履职尽责，敬业奉献，勇于担责的良好氛围。

兖州煤业党委积极落实集团公司以“转观念、提境界，转职能、提水平，转机制、提效能，转作风、提形象”为主题的“四转四提”活动意见和推进方案，建立考评制度，实施跟踪督导，确保活动成效。制定深化以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织，争做“四同”好搭档、“四有”好助手、“四优”共产党员为主要内容的“双创三争”活动实施意见，切实为党组织发挥作用设计载体、搭建平台。继续开展好“一个党员一面旗帜”、“支部无事故、党员无违章”等主题实践活动，为公司改革发展稳定做出积极贡献。

针对公司深化改革中职工出现的思想观念多元、多样、多变特征，兖州煤业党委针对严峻经济形势更加注重抓好思想宣传工作。积极推进思想政治工作思维理念、方法手段创新，做到思想政治工作只能加强不能削弱。特别引导干部职工正确处理改革发展稳定的关系，正确对待改革中的利益关系调整，确保改革期间职工队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。发挥“三媒体”和微信平台作用，把握正确的舆论导向，加强困难形势下的舆情引导和心理疏导，为度危求进、改革发展鼓正劲、发正声、传正能。发挥典型引领示范作用，加强各类先模人物宣传，形成干事创业、奋勇争先的良好氛围。（王艳芹）