4月4日清明小长假一大早，河钢宣钢检修公司“电气创新实验室”的带头人王学庆已经像平时一样准时走进了实验室开始了一天的工作。“省级职工创新工作室”，“工人先锋号”等多项殊荣让检修公司的“电气创新实验室”闻名遐迩。
老骥伏枥创新不止
“创新要永不止步”是河北省“能工巧匠”获得者、“电气创新实验室”带头人王学庆，一个从事电气工作23年老蓝领的工作信念。今年已到知天命年纪的王师傅，创新的劲头是丝毫不减，这不是，适逢清明节，大多数职工都放假祭祀祖先，作为区域工长的王师傅，始终坚守工作岗位。也许是天公不作美，为宣钢高炉供快料的K6、K7皮带两条皮带，由于施工设计时的保护装置不完善，出现了严重跑偏的情况，如不及时处理，将导致皮带大面积损伤，更换K6、K7使用的钢丝皮带每米要2000多元，要比普通皮带贵一倍。于是，王学庆带着值班人员，亲自现场勘查、设计方案、操作指挥对K6、K7加装防打滑和防撕裂的双重保护，从技术方面避免皮带损伤造成的生产损失。同时，为了最大化降低成本，他使用时间继电器代替PLC进行延时停车控制，防止瞬时假信号的误动作，仅这一套设备就节约成本进近40万元。“王师傅脑子活，点子多，跟着他干总觉得有学不完的知识。”工作室成员南为民说，
传道授业桃李满天
“一个人的成绩不是成就，有这样的平台要带领更多的人技术都上水平。” 王学庆将传授技能作为自己的另外一项重要使命，他所倡导的“师带徒”、“一带一”育人法，在实践中得到广泛认同和应用。按照“名师引领、传承创新、资源共享、辐射带动”原则，利用工作室内完全模拟现场设备以及生产现场控制系统微缩化的优势，共同开展基于线上和线下的学科研究，研究内容涵盖现场控制、模拟调试、故障判断、排查处理、规范操作、安全保护等多方面内容。最大限度的达到以接近生产设备维护实际需求，使创新工作室俨然成为培育先进和人才的沃土，员工成长进步的“加油站”。2015年全年实现跨区域、多能工、安全操作演示等培训42次，累计参培人员400余人。前不久，工作室又增添了几张新面孔，他们是来自高等院校毕业的维修新兵。相信在不久的将来，会有一批新的维修骨干从这里走出。（张忠财、张玲玲） |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2016-4-7 20:59:07
发表于 2016-4-7 21:28:26
